vdu apskaičiavimas

. savaitės darbo grafiką.
K. d. * 0,7 * koef. * 1 val. VDU * 8 val.[/quote]

Tai tarkim jei turi 45

į tai, dirbo jis ar sirgo.
Tą koeficientą naudojat perskaičiuodama VDU, o paskui jau gautą sumą Lt

]
Už dienas komandiruotėje mokamas VDU. Pabandykit rankomis paskaičiuoti atlyginimą už tas dienas kai

pagal šią sutartį? Nežinau kokį imti VDU, jei jis pagal biržos sutartį dirba pirmą mėnesį? Sutartis su

pačią VDI specialistę.
Taip darbdavys kaltas, kad laiku nesumokėjo DU, bet jis priskaičiavo VDU

alga (su ligos pirma diena(pirmadieniu)). Gautą rezultatą daliname iš 2 ir gauname dienos VDU, kadangi

darbo dienų per tą laikotarpį - 65 d.d.
Premija: 10 000/4 = 2500 Lt
Viso : 14500 Lt
VDU dienos norma

.
Apskaičiuojame vid. 1 val. DU iš viso dirbto laikotarpio (2009-11-04 - 2009-12-28).
(1 val. VDU * 8 val

prašau [/quote]
Be abejo, kad jei nėra premijų, tai ir atostoginių kaupimai bus mažesni - mažesnis VDU

sutinkate atleisti pvz. su 3 mėn. VDU kompensacija

[quote=Alina55][quote=vaivux][/quote]
VDU apskaičiavimo tvarkos 6.9 punktas
www3.lrs.lt

atskaiciuoti mokescius taip suprantu ar cia jau i rankas tiek ismokam?[/quote]
Nu pagalvokim dabar
VDU

mėnesiai, einantys prieš šį mėnesį,t.y. iseinant i nestumo ir gimdymo atostogos.[/quote]
VDU tai suprantu

skaiciuosiu atostoginius antra karta (po triju savaiciu darbo) i VDU bus iskaiciuoti 2 savaiciu priskaiciuoti

dienas už 2006 04 30 - 2008 05 07
VDU iš paskutinių dirbtų mėn. Jei reikia - lyginat su kovo mėn.