atostoginius skaičiuosit iš trijų praėjusių mėn VDU . O atostogų valandas žymėkit, kaip Jums ir patarė, pagal 5
2023-12-12 11:31 astuleee / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #1439896
[quote=zfr]
Sveiki. Ar yra patvirtinta, kad skaičiuojant VDU turėtų būti traukiama
„iLAW“:
Vidutinis darbo dienos užmokestis
Apskaičiuojant darbuotojo VDU, pirmiausia turi būti
ne imti vidurkį, kad nebūtų mažiau nei minimalus vdu, tad:
800/22=36,36 (vdu); 36,36*9=327,24Lt (ji
neatsiskaitima ir delsima - VDU nepriklauso.
Kaip sakant ne man spresti be tikrai nesutikciau su tokiu LAT
[quote=Aleksiukas][quote=amadina22]Gegužį 20 dienų imame VDU 40, kad gautusi minimalus.
O
. laikotarpį kai reikėdavo VDU apskaičiuoti, bet tada kaip suprast ta VDU skaičiavimo tvarkoje punktą 6.1
2013-03-28 13:20 zemaitija / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #1143972
[quote=Lunciute]
Citata iš 7 punkto." VDU...dauginamas iš darbo valandų skaičiaus darbuotojui
.
Padėkite labai prašau
, ar teisingas pats skaičiavimo metodas?[/quote]
VDU vienos valandos negali
šis mėnuo įtraukiamas į skaičiuotiną laikotarpį.
Taigi skaičiuojant VDU reikia imti 08, 07 , 06
. Imama teorinė, pagal darbuotojo darbo grafiką, trukmė.)
Atostoginių skaičiavimas:
koef. * 1 val. VDU
0,402
Jūsų VDU gavosi minimalus 4,85 už valandą.
Skaičiuojama:
4,85(VDU)*1,51 (atostogų darbo dienų
: 28/365*135=10.36 d.d.
4. Skaičiuoju valandinį VDU: (800+800+360)/(152+175+72)=4.91 Lt.
5
[quote=naujokiux]
Supratau. Tai ta premija apsimokestins kartu su DU? O kaip su VDU, kokią įtaką
]
Žiūrite VDU skaičiavimo tvarką: www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.D8F1869...
"7.9
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui