Na tikrai nelogiska rasyti atsizvelgiant i savo darbo rezultatus isakau padidinti man darbo
2012-08-31 14:35 rta / Blevyzgos / Atsakymai "ant lėkštutės" / #1087990
dar klausimas dėl darbuotojo vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo.
Jei po motinystės atostogų
Tik nesupainiokime:
sutrumpintas darbo laikas pagal DK 145 str. (prieššventinė netrumpinama
Kaip suprantu nereikia pažymos, jei 18 metų, tik tiek, kad neviršytų darbo laikas 8 val per dieną
2012-10-31 17:03 IRUTE78 / Darbo teisė / Darbo sutartis / #1102837
O galima sutartyje nurodyti, kad darbo dienų 6 per savaitę I-V dirbama 8h, o VI 4h? Darbo
2015-08-05 09:59 Panterika / Darbo teisė / VIRŠVALANDŽIAI / #1282003
Sveiki,
darbuotojams darbo užmokestis už gruodžio mėn. bus išmokėtas sausio mėn. Tai atliekant
neprivers banbkroto administratorius ten dirbti, darbo santykiai- dviejų suinteresuotųjų pusių
2017-01-24 16:05 agiedre / Įvairūs / bankrotas / #1346976
gavom pasiūlymą į seminarą, ir ten parašyta kokios naujovės ir darbai dėl naujo darbo kodekso
2017-06-01 13:01 Dorota1 / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1359851darbo, ir toliau darbuotojas naudoja atostogas darbo dienomis...
2017-06-19 14:07 Tininga / Bendra / Atostogos / #1361658
[quote=KALANKE]
Sveiki.apie darbo drausmės pažeidimus kuris straipsnis? Lyg buvau radusi, dabar
[quote=jurgitarj]
O darbo laikas ne įprastiniu darbo metu nebus laikomi viršvalandžiais (nuo 5-8h
įrankius(išeina iš darbo ir išsineša) Kaip man iš darbo užmokesčio išskaičiuoti
2017-11-18 13:41 aus55 / Apskaita & Auditas / Atskaitymai is darbo uzmokescio / #1376142
[quote=bazuka]
Ar nutraukiant darbo sutartį pagal naują karbo kodeksą reikalingas darbuotojo
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui