vdu apskaičiavimas

netiesa..
Kaip su kompensacija už nepanaudotas atostogas? Nes VDU 07-09 mėn. gaunasi 0 Lt, o atostogų

cia VDU?
reikia taip
(3000+priedai)/23=aaa

Uzmokestis uz darba poilsio diena:
aaa*2
Tai DU uz

, norinčiam išmokti gerai dirbti, kuriam ta pagalba bus naudinga, o bile kam padėti?
Ar perskaitėte VDU

apskaičiavau iš visų 6 metų)
VDU paskut 3 mėn -4,85 lt
Tai galutinį variantą skaičiuoju:
195,04 x 0,7 (ar

15proc turiu sumokėti iki 01,30d, o sodra+3+30,98 ir

VDU turi būti ne mažesnis už 1500/20.
GPM

Negi reikia sumokėti už kelias dienas visą mėn. VDU.

. isleisti zmogu atostogu. nuspaudziu atostogos, suvedu dienas, apskaciuoja VDU. Atrodo viskas gerai, taciau

atveju, pagal LR DK 127 str. 2 d., jis galėtu gauti tik 2 VDU išmoką.
Atleisti pati nenori, nes

.
Dėl Sodros, ir dėl bendros tvarkos.
Priskaičiuodama atostoginius VDU imate tą patį tiek vasario, tiek

atostoginių. Kažkur klaida.
Mano skaičiavimu, dienos VDU gaunasi 49,79 Lt, jei 5 d.d., tai ant popieriaus

]
Ne. Viešoji įstaiga, kurią įsteigė savivaldybė ir VDU.[/quote]

Buhalterinės korespondencijos manau

diena, arba suteikiama kita poilsio dieną, už kurią mokamas VDU.
194 straipsnis. Mokėjimas už darbą

, tai dabar vietoje 5 darbo dienų dirbsime 4 darbo dienas per savaitę. O kaip su atostoginiais? VDU

. Vadinasi, jei atostogaus birželio mėn. Tai VDU dauginti iš darbo dienų (būtų 4) skaičiaus atostogų