dar persigalvos.
O ką tokiu atveju man siūlytumėt dabar daryt, kai pas mane yra dvi darbo sutartys
"išleidom" namo, neleidom dirbti. Surašiau nušalinimą nuo darbo aktą (2 darbuotojai pasirašo)+ įsakymas, kad
2014-05-13 08:04 Forti / Bendra / Darbo drausmės pažeidimai / #1222948
] Parašiau, kad pasitikslintumėt.
O tai darbo laiko trukmė per tą laikotarpį nesikeitė, kad papildomo
2013 metų atostoginiai yra leidžiami. Ir tik darbo užmokesčiui konkrečiai skirtos sumos. Nei kaupimai
2014-05-13 17:11 Rainis / Bendra / Atostogų rezervas / #1223148
buvo laisvės gurkšnis.
Dabartiniais laikais "Respublikos" laikraštis finansuojamas "Darbo parcijos
tikru priezasciu, jei ta mokesti dalinsiu is menesio darbo dieno ir dauginsiu is faktiskai dirbtu dienu
2014-05-15 12:07 pabiruciai2 / Pelno mokestis / L/a (lengvojo automobilio) nuoma / #1223522, jos darbo užmokestis prieš atostogas buvo pusę MMA, tai buvo 2012 metais
2014-05-16 11:45 Tininga / Darbo teisė / kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1223716
" del ligos negavo darbo uzmokescio" nuo tada iki tada
ar " mokamu atostogu laikotarpis, sutampantis su
sudarinėjate kiekvieną mėn? ar tik tada rašote naują,
kai kas nors ateina arba išeina iš darbo? :roll
apskaita kaip ir kitur, tik darbo daugiau...[/quote]
Ir aš tvarkau . Gerai, kad yra padedančių tax.siečių
vakar atėjo darbo inspekcija ir paaiškino man, kad galim išgalvoti bet kokias taisykles, tačiau
2008-03-18 09:45 Natalija1 / Darbo teisė / Pravaikšta / #501975turiu viena padejeja, tai jos darbo klaidos islenda ruosiant pvz. PVM deklaracija, arba tinkrinant
2008-03-18 10:41 Daine / Blevyzgos / Kiek uždirba buhalteris? / #502025
įsakymas ją skirti yra 06.28 už darbo rezultatus, o ne už kažkokias atostogas?[/quote]
[quote=Ingasas
įstatymą, bet ir nežmoniška...
Kitas variantas, tai fiktyvi darbo sutartis. Susitari su kokia nors įmone
darbo, brangius. Bet kokybė ir skonis nepalyginama su kitais.
Va, dar kai kas pašnibždėjo, kaip
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui