konsultuoja, kad darbo kodekso normos dėl darbo ir poilsio laiko yra imperatyvios, tai reiškia, kad net šalių
2017-07-18 16:27 krismalen / Darbo teisė / Darbo laikas / #1365131-01 40val/mėn, nuo 2014-04-01 8 val./mėn. Panaudojo 24 k.d. atostogų. Ar skaičiuodama darbo laiko
2014-10-17 09:05 Tininga / Bendra / Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? / #1245254laiko ji vel mane patikino kad viskas padaryta gerai.bet praejus savaitei vel sulaukiau skambucio is
2014-10-20 21:51 Arlieta / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #1245551pačiam skirti laiko ir skaityti ne tik įstatymus, bet ir kitų nuomones, patirtis ir visai ne prošal tą
2014-11-03 15:08 seimosdziaugsmas / Blevyzgos / Kiek uždirba buhalteris? / #1246880
Sveiki,
turime tokią situaciją, jog vienas mūsų darbuotojas didžiają laiko dalį praleidžia
"nurašote" ir apmokate tik už 7 val. darbo, reiškia neišdirba pilnai viso nustatyto darbo laiko ir dar
2024-08-08 09:50 Elste / Darbo teisė / Darbo sutartis / #1441186mėnesio darbo laiko normą. Darytina išvada, kad darbuotojo bazinis darbo užmokestis negali būti mažesnis
2017-07-24 14:16 Tininga / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1365650
:
[/quote] Nutraukčiau liftininkės sutartį, o registratorės sutartyje padaryčiau pakeitimą dėl darbo laiko
darbo laiko skaičiavimą 23.00-09.00? Taip kaip pagal senąjį kodeksą apmokant naktines valandas x1.5
2017-09-03 09:38 Girele / Darbo teisė / Naujas DK+naktinis darbas / #1369763
pajamų, ką man tada pateikinėti?
Kol kas tiek klausimų, būsiu labai dėkingas jeigu kas nors ras laiko ir
darbo laika? [/quote] O tie darbuotojai yra sutrumpinto darbo laiko profesijų ir darbų sąraše?
[quote
koeficientą, kad įvertintumėte darbuotojo ir normalios darbo laiko trukmės santykį.
143/997=0,1434.
Tada
pagrindines, o kurias kaip papildomas? Kaip dėl darbo laiko? Ar gerai, jei įrašysiu, jog gydytojo darbo
2018-02-21 12:47 Aineda / Darbo teisė / Papildomas darbas / #1385004
labai nėra laiko kada tikslintis kas jums reikalinga ir rašyti kaip viską padaryti.
Bandykit facebooke
:
1.3. už ypatingą darbų pobūdį – darbuotojams, kurių darbas (ne mažiau kaip pusė viso darbo laiko per
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui