STR

socialinio draudimo įstatymą 11 str. 1 d?
11 straipsnis. Ligos išmokos užkrečiamųjų ligų

57 str. ( tik nežinau ar 3 ar 4 punktą taikyti...) Ar teisingai suprantu : įspėjimas prieš 3 dienas

ne mažiau nei 3 valandomis"
[/quote]

3 str.:
naudodamasis dėl darbo sutarties jam tenkančia

[quote=wolf]
Niemand čia visada buvo diskusija (suprantu kad yra DK 14 str. 2 d. ). Ir man tai

:
[/quote] Na, padaryta neteisingai, tai nežinau, ką patarti. Pagal 57 str darbuotojai atleidžiami tuo

kad tai nėra vakcina pagal 19 str. 5 d.
Ačiū už įžvalgas.

, darbdavys DK 161 str. 6 d. numatytais atvejais, turi teisę ex officio organizuoti darbą darbuotojų poilsio

[quote=Dianaval]
[quote=dassi]
Laba diena, išrašome sąskaitą su 96 str kai pirkėjas apmoka pvm

gaunasi daugiau, todėl mūsų įmonei papildomai priskaičiuoja sodros mok.pagal soc.įst.10 str..7 d. ( nes

kartu su atitinkamo mėnesio darbo užmokesčiu, vadovaujantis Darbo kodekso 130 str. 3 d. ?

:
Situacija tokia: perkamas telefonas su dviejų metų sutartimi.
Gaunama sąskaita su PVM įst.96 str.,mokėjimai

sutrumpintas pagal DK 112 str. - 32 val./sav.
Tai reiškia tabelyje rodote, kad privalo išdirbti per menesį ne

.)yra viršytas maksimalus darbo laikas?

[/quote]
DK 115 str. 3 dalis: Darbo (pamainų) grafikai turi

– ) 6.71 str. 1 d.). Delspinigiai ir bauda yra netesybų rūšys: bauda įprasta vadinti netesybas, kurios

programa standartizuota - tai jau ne 13 str. 6 p. dalykas - todėl, kad ji laikoma prekė ir reikia