atleidimas pagal 127 str. 1 d 10 psl.

darbo įforminamas pagal DK 107 str. 1 d.
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...

2011-04-29 15:07 Alina55 / Darbo teisė / Darbo sutartis / #945174

neringa10 rašė: atleidimas paga darbo kodekso 126straipsnį?

Taip. 126 str. 1 d.

2011-04-14 15:34 Tininga / Darbo teisė / sezoninės darbo sutarties nutraukimas / #940161

Kai atleidžiate darbuotoją pagal 127 str., jokių dalių rašyti nereikia? Rašote pagal 127 str. ir

2009-10-22 13:28 amadina22 / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #712805

atleisti pagal 127. 2 d.?

jei atleistume pagal 136 str. 4 d? ar nebutų bėdos? ar tada priklausytų kokia

2015-10-16 13:31 admin123 / Įvairūs / Darbuotojo atleidimas iš darbo dėl sveikatos būklės / #1290335

neprivalės?

:[/quote]
na taip, atleidimas penktadienį. Bet jeigu pagal 127 str. 2 d. tai privalo

2009-06-02 15:03 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #660004

127 str. 1 d., prašymas gali būti ir šios dienos, jeigu šalys taip susitaria.

2012-08-16 14:26 Alina55 / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #1085067

pranešime sodrai atleidimą rodau pagal 136 str. 3 d. 1 arba 2 p

2015-10-14 10:29 korozija / Darbo teisė / Išėjimas iš darbo / #1290024

str. 1 dalis, o naujam kodekse nerandu. (terminuota sutartis)
[/quote] Jei savo noru - 55 str. 1 d

2017-08-04 12:35 Tininga / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1367129

str. 1 d. (savo noru) ar priklauso jam atostoginiai?

2008-05-16 10:02 Ninel / Darbo teisė / Padekite / #522774

str. 1 d. (savo noru) ar priklauso jam atostoginiai?

2008-05-16 10:08 Ninel / Darbo teisė / Dėl darbuotojo atleidimo... / #522778

išleitines būtina mokėti.
Jeigu rašytų pagal 127 str. 1 d. - nereiktų nieko

2009-04-10 13:51 Elste / Įvairūs / Darbuotojo atleidimas / #642239

[quote=Elste] O jeigu jis išeina savo noru, pagal 127 str. 1 d., tai jau išskaitos negalim daryt

2009-01-21 12:36 Rolf / Darbo teisė / Atostogos / #606985

127 str. 2 d., arba 136 str. 1 d. 4 p.
Abiem atvejais 2 mėn VDU išeitinė.

2016-03-31 13:15 Tininga / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1312577

pagal 127 str., ar būtinai reikia pagal 107 str. 2 d.

2005-08-26 09:23 slonik / Įvairūs / bandomasis laikotarpis + 127 str. / #201113

nesutinka rasyti prasymo atleisti pagal 127. 2 d.?

jei atleistume pagal 136 str. 4 d? ar nebutų bėdos? ar

2015-10-16 13:38 Tininga / Įvairūs / Darbuotojo atleidimas iš darbo dėl sveikatos būklės / #1290341

atleidimas pagal 127 str. 1 d