vdu apskaičiavimas

+ atostoginiai = 2459.70, gaus mažiau į rankas 29,42 Lt, nes liepą buvo 22 d.d., o ne 20, todėl 1 dienos VDU yra

[/quote]
Pagal VDU skaičiavimo tvarkos 7 p., esant suminei darbo laiko apskaitai, taikomas 5 d.d

.*0.7, jei įprastas grafikas = apmokamos d.d. VDU skaičiuosite iš 07, 08.
Pastaba: nėštumo ir gimdymo

)
vadovaujuosi vdu skaiciavimo tvarka nr 650

skaičiuoti VDU.

[quote=Indra]

Nes aš visą laiką suteikinėdama laisvas dienas už dirbtas šventines arba

laikotarpiams ?

Metinis koeficienta, mano manymu turi buti taikomas vienas kaip nurodyta VDU tvarkoje pagal

turėjot rasti nuorodą į VDU skaičiavimo tvarką, jei skaitėte šią temą.

[i]6.12. Pagal šį Aprašą dienos

galite patarti. Dėkoju.[/quote]
Tai jis dirba 5 d.d. po 1 val. per mėnesį? Tai gautą VDU dauginate iš

.
VDU kai skaičiuoji imi faktiškai dirbtas dienas, o kompensuojamą kai skaičiuoji imi visas darbo dienas

]
Atostoginiai tai tikrai nenukentės, nes VDU apskaičiavimui nemokamos atostogos įtakos neturi.
Beje, jei per

apmokamu atostogu?[/quote]
Neapmokamos atostogos - tai ne pravaikštos, jokios įtakos VDU jos neturės. Tik

. VDU iš praeitų 3 mėn. kurie dar buvo pilnu etatu, bet daugins iš atostogoms priklausančių valandų

04 05 men priskaiciuota DU? [/quote]
VDU iš 04, 05.
Už laikotarpį iki vaiko priež.atostogų

skaičiuojamas VDU, jeigu pas darbuotoją per metus 4 kartus keitėsi etatas ir atitinkamai dirbtų valandų skaičius

.
Įsivedus koef.xVDUxiš kiek dienų , tai sako už 9 d.d., o gal už 11.Tai kiek galutinai sakau.Remiantis VDU