. darbuotojas susirgo 2008-06-18 - 2008-06-25
03 mėn 23 d. 400,00 Lt
04 mėn 14+ (12d nemokamos atostogos) d
[quote=Tininga][quote=wilmusia] O jei per tuos 3 men buvo imtos nemokamos atostogos, tai jau
2010-05-06 16:25 wilmusia / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #8028315d.d atostogos, nepriklausomai nuo grafiko ar 4d. atostogos, atsižvelgiant į darbo grafiką?)
2018-12-03 21:51 Indre9 / Darbo teisė / kasmetines atostogos / #1404258
]
Taip, nes į stažą eina tik laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės pašalpą
skaičiuot į darbo stažą?[/quote]
savaime suprantama, kad į stažą ir į visus kitus priskaičiavimus
Sveiki. Turiu 2 metų darbo stažą, ką tik įstojau į darbo biržą.
Klausimas:
jei susiplanuotume
(neapmokamu 14 k.d. ieina i darbo staza, likuti minusuoti)?[/quote]
Tai kad ne taip.
Teisingai 14 k.d
Sveiki, gal patarsite, ar galima pasirašyti su darbuotoju susitarimą, kad darbo sutartyje
2018-03-01 14:10 Eneta / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #1385792Išduota 094a forma. Žymėti N? ir ar ta diena įeina į stažą,į VDU?
2020-04-13 15:47 KALANKE / Apskaita & Auditas / Darbo laiko apskaitos žiniaraštis / #1422938
[quote=Elste]vaiko priežiūros atostogos - neįsiskaito į kasmetinių atosotgų stažą.
O nėštumo ir
zinau kad nemokamos atostogos suteikiamos su visom islygom,bet darbuotoja kuri nori gaut atostogu
2006-03-07 10:43 josiute / Bendra / Nemokamos atostogos / #257172. kuris turi būti nepertraukiamas, tačiau nemokamos atostogos netinka nei vienam DK 184 str., tiesiog eina
2016-02-24 14:59 inspektore / Darbo teisė / nemokamos atostogos / #1306795
[quote=vaiduokle]Sveiki,
Ar darbuotojas savo noru gali išeiti 2 mėnesiams nemokamų atostogų. Su
nereikia?[/quote]
Nieko čia keisto nėra
. Pastabose reikia nurodyti, pvz. nemokamos atostogos
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui