prašymas atleisti iš darbo savo noru

reg.žurnale?). O kaip su atleidimu, ar reikalingas darbuotojo prašymas atleisti ar užtenka įsakymo, remiantis

galite patarti kokios dienos turi buti prasymas atleisti is darbo ?
[/quote]Jis pats prašo? Šiaip jau

darbo savo noru , nes pereina dirbti i kita firma

užbaigtas vasario 23, mes jiį norime atleisti iš darbo, kokią dieną turėtime atleisti 23 ar 24?[/quote]
O

[quote=tike2]O kaipo geriau butu pasilegti tokioje situacijoje?iseiti savo noru ar laukti ir

iš darbo šiandien.
Vadovas sutinka atleisti šiandien išmokant iš karto nepanaudotų atostogų

neturėjau ir nepasirašiau jokių nusiskundimų apie savo darbą, atleisti mane, jei pareiklautas pasiaiškinimas

noru iseit nebutina ismoket kompensacijos. o jei nurode kad prasau atleisti igijus teise i senatves

O tai kaip tada su atsiskaitymu su darbuotoju??? jeigu jis parašo prašymą atleisti, prašymas yra

prašymą-atleisti savo noru, tada- 127.1.
o jei -rysšium su išėjimu į pensiją -127.2[/quote]
Bet, kad jis

žmogus rašo prašymą-atleisti savo noru, tada- 127.1.
o jei -rysšium su išėjimu į pensiją -127.2[/quote

[quote=admin123]
sveiki, darbuotoja prašo atleisti ją iš darbo paskutinę ligos dieną. ar galime

atostoginius.Kadangi darbuotojas neatvažiuoja parašyti prašymo ,kad išeina savo noru,tai turbūt geriausia rašyti

pretenzijų neturim, išieina savo noru...[/quote]

Pagal 127str.1d.

viską kad jį atleisti.Jis neina savo noru gražiuoju ir nežinom kaip pagal įstatymą teisingai atleisti.