[quote=Alina55]
[quote=Sandra_v]
[quote=nebaika]jei atostogos nuo 06-24 iki 07-09
dienos vdu
Darbuotojas išeina atostogų 2013-07-22 - 2013-08-04 (14 k.d.)
VDU 48,39
Priskaityta
07 DU
išleidžiami kasmetinių atostogų, jiems pagal VDU skaičiavimo tvarką yra paskaičiuojami mokėtini atostoginiai
2005-01-03 19:48 Modestas / Bendra / Atostoginiai / #134232
.
Jei darbo diena nėra 8 valandos, ypač jei trukmė nėra vienoda, turite skaičiuoti valandinį VDU
viengubai + papildoma poilsio diena, apmokama VDU.
3. Kai žmogus serga (nesvarbu, kiek dienų), ir jei jam
pazymeta V neieina i dirbtu dienu skaiciu ir skaiciuojant VDU netraukiama. Ar taip ?
5. Jei darbuotojas
mėn, tai sudarant kito mėn. grafiką, tas 5 val. galima laisvai pridėti. Ypač naudinga, jei VDU yra
2014-01-30 08:46 mariska / Įvairūs / Už biuletenį reikia atidirbti / #1203930
leidžiama mokėti 80 proc. VDU.
Antraip įstatyme nebūtų kalbama apie darbuotojo grafiką, o būtų pasakyta
nuožiūra. Tai nejaugi kiti vairuotojo darbai yra "poilsis"?
O VDU skaičiavimui vėlgi nėra
nuo 2015-01-01 už sesijas jam turėsime mokėti VDU nors ir mokosi savo noru, o ne įmonės siuntimu
2014-08-18 12:25 Kristiana__ / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1236839
.
Gautas val. VDU dauginamas iš 8 ir iš darbo dienų skaičiaus. Kas jums čia neįprasta? Taip, tas dvigubas
2015 07 20 - 2016 07 19 laikotarpį.
[/quote] Kadangi VDU apraše nebeminimas tas koeficientas, dabar
tai savaitei. Tai valandos vdu 5 eur *4,82 val.*0,7 ir gaunu 16,87 eur kompensaciją :twisted
2017-08-09 12:23 edute / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1367562naktimis, kas mėnesį DU vis didės ir didės, tas VDU bus vis didesnis ir didesnis...
2017-08-10 13:29 Tininga / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #1367743, jūsų pagrindinių konkurentų VDU yra toks ir anoks, o jūsų dar aukštesnis. Kad darbo užmokestį nustatė
2017-08-10 17:20 mariska / Bendra / Pasiaiškinimas VMI / #1367802Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui