darbuotojų

[quote=jorum][quote=KristinaK]sveiki, o gal kas žinote tokį dalyką - įdarbinom porą darbuotojų nuo

]Jeigu suminės darbo laiko apskaitos laikotarpiu viršijamas tai darbuotojų kategorijai nustatytas

poliklinika ir koks gydyotjas leido dirbti. Viskas - nuplaukė ant gydytojų.

Dėl darbuotojų, kurie bando

litų.

Darbuotojų darbo laiko nežymėjimas darbo laiko apskaitos žiniaraštyje, patvirtintame Lietuvos

skolos nėra nes samdomų darbuotojų turėjo prieš 4-5 metus, tai kažkas iš tų laikų ir užsilikę, tai negi

mus be galo didelė betvarkė). Pas mus yra individuali įmonė, nors darbuotojų ne mažai, virš 70, tačiau

metų ? :)

Didinkite kiek norite :) tik labai tegul neviešina... nes darbuotojų kolektyvuose būna

funkcijos,ko mums reikia darbuotojų ir jų darbo laiko apskaita,sandėlys,kalkuliacinės lentelės,padavėjo

neturiu įrodymų?
Tai kokios mano teisės kaip darbuotojų'? padlaižiauti ir tylėti, taikytis su tuo ką

finansinių rodiklių įstatyme (kurio aš neradau) numatytos lėšos pedagoginių darbuotojų atlyginimų

. NES:
iki kiekvienų metų vasario 15 d. pasas turi būti užpildytas, t.y. patikslintas darbuotojų

. Įmonė užsiima gamyba, kadangi padaugėjo užsakymų, darbuotojų prašoma dirbti šeštadieniais (rašomas

šeštadienis, sekmadienis. Taip įmonė nori sutaupyti darbuotojų atostogų sąskaita. Tačiau tai tik įmonės noras

., 2007m. sausio pradžioj pasiprašė apmokamų atotogų. vadovas pareikšė, kad dėl darbuotojų trūkumo neleis

]Darbo grafikai kiekvieną mėn keičiasi dėl darbuotojų atostogų ar kitų priežąsčių, tad nustatyti, kaip