[quote=Loreta]
Loreta13, o kur BAĮ tu įskaitei, kad DK operacijoms reikia buhalterinių pažymų
neįmanoma kompensuoti laiku (kuris prvalėjo būti atliktas pagal DK)
2. Tiesioginė žala
3. Netiesioginė
. po 13 d.) anksčiau - tai pagal DK automatiškai reikėtų taikyti 125 str. ir nesukabinti į tą vargša
2005-08-26 13:58 Jurasic / Įvairūs / bandomasis laikotarpis + 127 str. / #201314nesupranta, kad pažeidžia DK. Teigia, kad turiu dirbti už dyką žinoma ir tvarkiti visus dokumentus, kuriuos
2005-09-09 12:19 Cha-cha / Įvairūs / Direktorius prieš buhalterį / #204973
leidimą dirbt Lietuvoj. (DK 98/2).[/quote]
tame ir reikalas, kas jis nei darbo leidimo turi, nei
DK 220 str. 1 d.
22O STRAIPSNIS
[b]Garantijos ir kompensacijos tarnybinių komandiruočių
, kokias teises turi darbuotojas. Į DS gali rašyti praktiškai viską, tačiau tam yra LR DK, kad būtų ginamos
2005-12-02 11:31 Rasida / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #231840diena, nes sestadienis ir taip nepriklausė. DK mano nuomone teisingas, neteisingas grafikas
2006-01-20 09:05 Rola_ndas / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #242549
atleidimą iš pareigų;
2003 m. lapkričio 13 d. įsakymą dėl atleidimo iš darbo pagal DK 235 straipsnio 2
apie ją
Gal kokią nuorodą gerą žinot? Skaitinėju DK, bet dar nelabai supratau...
pvz
kokią nuorodą gerą žinot? Skaitinėju DK, bet dar nelabai supratau...
pvz., kelias dienas galima dirbti
nutraukti darbo sutartį, apie tai raštu įspėjęs darbdavį prieš tris dienas (DK 107 str. 2 d.). Kai darbo
2008-04-14 19:42 Alina55 / Darbo teisė / DARBO SUTARTIS / #511959
DK:
145 straipsnis. Sutrumpintas darbo laikas
1. Sutrumpintas darbo laikas nustatomas:
1
[quote=Rolanda]Merginos, DK draudžia pratęsti terminuotą darbo sutartį. Todėl jau geriau iš karto
2008-05-07 08:09 Tininga / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #519386
laikytis DK.
Jūs žinote, kad piktybiškai neina į darbą, o jis jums ant stalo nedarbingumo pažymėjimą
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui