nutraukti darbo santykius pagal DK 125 str. ir išmokėti pvz. 3-4 mėnesių VDU dydžio kompensaciją. Tačiau
2011-12-28 16:05 Tininga / Darbo teisė / Grįžimas po motinystes atostogų / #1015346
paslaugaspasirinkti.
*dar klausymas, nesueina man atskaitingi žmonės pagal avanso payskaitas su DK likučiu, kur ta
pažadais sotus nebūsi, jei galima save atleisti, ar tokiu atveju reikia rašyti įsakymą, ir pagal kokį DK
2012-06-01 11:58 Colop / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #1067048
]sutrumpintas[/b] darbo laikas. Paskaitykite ką apie sutrumpintą darbo laiką rašo DK:
153 straipsnis.[b] Darbo
apie atleidimą ir vėl apie priėmimą??[/
Paskaityk DK
111 straipsnis. Terminuotos darbo sutarties
parengtos nuostatos DK 256 str. 1 d.išaiškinimui:
www.vdi.lt/index.php?-1902581863
[i]"Visiškos
rastiska susitarima, kad atleidziama ir t.t. Radau DK kad atleidziant saliu susitarimu (pagal 125
2007-01-09 15:19 Tess / Gyventojų pajamų mokestis / Kaip neskausmingai atleisti darbuotoją???? / #356576vieną kartą, taip pelno mokesčio deklaracijoje rodome ne skirtumą, o paskaičiuotą sumą iš DK, kurią
2007-01-15 21:14 Modestas / Bendra / Atostogų rezervas / #359083
būtų visus darbuotojus 2 mėn leisti nemokamų atostogų?
Ačiū[/quote]
DK 184 straipsnis. Nemokamos
[quote=zaika]
DK 120 straipsnis. Darbo sutarties sąlygų pakeitimas
1. Kai keičiama gamyba
(pagal DK 136 straipsnio 3 dalis
1) kai darbuotojas nerūpestingai atlieka darbo pareigas ar kitaip
]
DK 170 str.:
170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti
1. Į darbo metus, už
dėkoju.[/quote]
Jam priklauso pagal DK 214 str. papildomas poilsio laikas už vaikus, tai jiį
]
DK 225 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio dydžio apribojimas
1. Iš darbo užmokesčio
tai teisėta?
Gal galite kas nurodytį DK straipsnio Nr. kur tokia tvarka užsifsuota. Ar pagal kokį
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui