atostogu permoka

Sveiki,

gal galetumete man paaiskinti kaip yra su atostogu emimu tokiu atveju: yra prikaupta

[quote=Tininga]
[quote=Vincas84]
Ar imanoma vaikui gimus eiti tevystes atostogu (jos kaip

menesiui isleisti kita darbuotoja atostogu, dabar reikia isleisti dar viena, todel turiu pratesti ta

savaiciu atostogu partneriai kelioms dienoms (vis dar toj pacioj USA) mieste kviecia i verslo vakareli

Laba diena,

Norejau pasidometi del mamos gryztancios po 2 metu vaiko prieziuros atostogu, teisiu

[quote=diajse]Sveiki.
1). Jei moteris isejo nestumo ir gimdymo atostogu, tai SAM pranesime ja

atostogu. 2011 m. taip pat nebuvo atostogu, bet jau dirba pilnu etatu ir gauna 1500 Lt. Atleidziama 2011.12

Ar tvarkant atostogas, reikia pasidaryti ir pildyti tik atostogu grafika ar dar ka daugiau

O ka daryti toki atveju: as isejau atostogu ir ju metu valdzia sumaste isleisti darbuotoja atostogu

[quote=Stebetoja]reikia pagalbos, darbuotojas iseina atostogu 2008.04.17 iki 2008.05.09 , tai kiek

[quote=rutkaaa]Sveiki, kas galite pagelbėti,

Skaiciuojant nep. atostogu kompensacija, ieina tas

[quote=juolita]Jei nestumo ir gimdymo atostogu pradzia 2008 12 02, tai vaiko auginimo atostogu

, paruos isakyma, ar galima i sodra nunesti prasyma del tevystes atostogu ir kitus privalomus dokumentus, o

atostogose. Ar atleidimo diena,atsaukus darbuotoja is atostogu, gali buti neapmok. atostogu diena, ar, kaip

Sveiki,
turiu darbuotoja (valytoja) kuri dirba 70 val. per menesi, dabar eina atostogu. O as