darbo užmokesčio apskaita pagal vsafas

62,06 - 100 proc. gavėjo vidutinio darbo užmokesčio dydžio išmoką už 2 pirmąsias ligos dienas moka

dienos (valandos) užmokesčio, nustatyto pagal šią Tvarką, dydis dauginamas iš darbo dienų (valandų

(už 6, 9 mėnesius ar metus ir panašiai), į vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimą įtraukiamos imant 1

] Kad būtų aiškiau, tai pacituosiu:

[i]5.15. Pagal Aprašą apskaičiuotas vidutinis dieninis darbo

reikia nurodyti menesio darbo užmokesčio atitikmenį, paskaičiuotą pilnam mėnesiui pagal darbo sutarties

nakties metu ir švenčių dieną;[/b] 2) likusi padidinto darbo užmokesčio dalis už darbą pagal grafiką

[quote=rimute1]
2) laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos

Konkretūs darbo užmokesčio mokėjimo terminai, vieta ir tvarka nustatomi kolektyvinėse arba darbo sutartyse

pagal darbo grafiką ir gauna valandinį atlyginimą. Ar skaičiuodama nepanaudotų atostogų kompensaciją dar

6 d.d. sumine darbo laiko apskaita. Darbo užmokestis 400 Eur. Darbo užmokestis apskaičiuojamas už

Sveiki, yra tokia problemėlė.. Visiškai nemoku skaičiuoti darbo užmokesčio, moku tik vienu atveju

[quote:7952de58d6]224 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio pagrindai
1. Išskaitos iš darbo

palikti.

[/quote]

Kaip supratau turiu sitam darbuotojui ivesti sumine darbo laiko apskaita. O jei

apskaitoje?
Čia gi skaičiuojasi nuo darbuotojo darbo užmokesčio ar kaip?
Tiesiog pirmą kartą susiduriu

.
Apskaičiuojamas pajamų mokestis nuo:
2002 m. lapkričio mėnesio darbo užmokesčio: (500 Lt - 250 Lt) x 33 proc