ATOSTOGOS PER DU MĖNESIUS

Sveiki,

Dirbau kadaise tokioje įmonėje, prieš du mėnesius išėjau iš darbo savo noru nes nebuvo

Pagal DK per metus tik 14 k.d.įeina į darbo stažą.
atostogavo 2002 06 02-2002 06 30, sunaudojo

kodeksą 170 str :

1. Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:

1

suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:

1) faktiškai dirbtas laikas;

2) laikas, per kurį pagal

priklauso?[/quote]
1. Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:

1

gauti
1. Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:
1) faktiškai dirbtas

čia kas per atostogos- tėvystės priežiūros
Colopai - tikrai tokios temos nėra pas mus, nes

. per dieną ir gauna 600 Eur DU. Kovo mėn. išėjo atostogų (atostogos panaudojamos už 2015 m., aki dirbo

radusi, kad kai kas nudėvi per 36 mėnesius, bet man tai labai neįtikėtinai atrodo, nes paprasti

Sveiki,
Kaip apskaičiuoti priklausomas atostogas kai per laikotarpį buvo ne vieną kartą keičiamas

.
Motinystės (tėvystės) pašalpa skaičiuojama pagal per 9 kalendorinius mėnesius, o nuo 2009m. liepos 1d. – per

darbdaviui?
[/quote] Kaip suprast - 0 mėnesių per 24 dienas? Ar 0 mėnesių per 24 mėnesius? Na

darbas-darbo užmokestis-atostogos-neapmokamos atostogos

DARBAS-DARBO UŽMOKESTI-ATOSTOGOS-NEAPMOKAMOS ATOSTOGOS

, komandiruotės metu 8 val. per dieną, tai jam už tas papildomas 4 val. reikia mokėti dvigubą DU?Tai sakykim už