atostogų skaičiuoklė

atostogų?
Ir ką reiškia tas punktas iš tos formos pildymo taisyklių:
"5.6. kai apdraustajam asmeniui

184 str. nurodo atvejus, kada ir kiek darbuotojas gali eiti neapmokamų atostogų.[/quote]
Aciu uz

auginimo atostogų, nes tikriausiai ir prašymą parašė...kol vaikui sueis 3 metai.
Prieš 2 saviates iki

tvarkymo taisyklėse. Įsakymai dėl komandiruočių ir atostogų gali būti saugomi viename segtuve, jie saugomi

gautos sumos atitinkamos už akcijas, o dėl tų atostogų, tai ištikrųjų palyginus smulkmė ten buvo, bet

nuo 2009 11 30 iki 2009 12 14 išėjo kasmetinių atostogų.
Atostoginiai 11 mėn. 46,15 Lt,
12 mėn

papildomą poilsio dieną, ar tą dieną pridėsit prie atostogų, vis tiek reikės mokėti už darbą šeštadienį

taikyti viename ir kitame įstatyme. Jeigu pagal DK išleidžiam vaiko priežiūros atostogų, tai ir Sodra

atostogų pabaigos. Dėl to ji tikrai netampa neterminuota (galbūt darbuotoja to tikisi?).
Įmonė nieko

įrašyti terminus pagal įstatymą ir dar, jeigu, neduok die... 3tfu, kažkas įvyktų gimdymo atostogų metu ir

man tai labai įdomu kaip VDU atostogų rezervui paskaičiuoti. Žiūriu 31 metodiniuose tai skaičiuoja

darbuotojo atleidimo iš darbo diena laikoma paskutiniąja jo darbo diena".
O dėl atleidimo nemokamų atostogų

[quote=andrinx][quote=sone]Išleidžiame atostogų darbuotoją dirbantį slenkačiu darbo garfiku. Ar

atostogų, 2003 07 17 d. pagimdė ir vėliau išėjo vaiko priežiūros atostogų. Atostogos už 2002 09 01 - 2003

"Atostogų lapelis", išmoku, o liepos pabaigoj Darbo užmokesčio žiniaraščio skiltyje PRISKAITYTA "darbo