kaip skaičiuojami atostoginiai

yra skaičiuojami ir net dvigubinami kaip įmonės vadovui.
Kur čia problema?

. priskaičiuosiu 2239.75 LT
atostoginiai už gegužės men 3 d.d. 382.50LT
atostoginiai už birželio men 5 d.d

6 val- 1 val ( priesvent.diena)= 89 val. Ar teisingai mastau?[/quote]

Atostoginiai gerai. Tik

. ziniarastyje atsivaizduos kaip sekancio men. atostoginiai ir nuo tos sumos sodrai mokesciai nesiskaiciuos? O

tas pats. Atostoginiai lieka kaip buvę, tik pačios atostogų dienos pasislenka į kitą laiką. Manyčiau

atostoginių dalį parodyti rugpjūčio mėn. ataskaitoje[/quote]
atostoginiai paskaičiuojami ir išmokami prieš

pabaigą. Taigi:
išėjo atostogų, buvo atsiskaityta, išmokėta atostoginiai. Vidury atostogų susirgo, nuėjo

tiek dienų kiek sirgo O jei atostoginiai jau išmokėti ir atostogos prasitęs iki gegužės 07 d.,ar

[quote=IlonaD]Čia už gegužės mėn. - teisingai (DU + atostoginiai)
Dar reikia paskaičiuoti birželio

atostoginiai įtraukiami į VDU skaičiavimą?[/quote]

Ne. Į VDU atostoginiai netraukiami. Įeina tik dirbtos

Gerai tada taip:
Atostoginiai priskaiciuoti 266LT-ismokami lapkricio 12d
lapkricio men

eur, atostoginiai -240,76 eur.
2016 m.01 mėn. atostoginiai -300,95 eur.
(1065,16+240,76+300,95)x15

2015.05.15 ir 16 ar(18)? Atostoginiai išmokėti prieš atostogas ir buvo paskaičiuotas 2d. nedarb.
[/quote

225,93/122= 1.8518
Darbo valandų skaičius atostogų metų 40
Atostoginiai 1,8518 x 40 = 74.07
DU 07 mėn

+ atostoginiai?[/quote]
taip[/quote]

cia gerai supratau?bet tai tada gausis, kad labai pakels vidurki vienos