neapmokamas nedarbingumas

prasidėjo nedarbingumas – 2009 ar 2010 metais.

www.vmi.lt/lt/index.aspx?itemId=10814111[/quote

-08 - 2010-02-22.
2010-02-11 iki 2010-02-20 nedarbingumas.

Skaičiuoju, faktiškai atostogauja

laikotarpius, pagal kuriuos Sodra skaičiuoja pašalpą, buvo nedarbingumas, tai automatiškai atlyginimas tuo metu

gali būti laikinasis nedarbingumas, nemokamos, mokymosi atostogos, įvairių visuomeninių pareigų

visą laiką ir taiko tuos NPD , net jei nedarbingumas 1d.

Tas sumas kurias moka firma į FR0453

priskaitymų tipą nedarbingumas įvedu laikotarpį ir man priskaičiuoja neteisingai, nežinau ką negerai darau

nedarbingumą. Žymim tabely, neskaičiuojam algos, ir t.t. Dabar nedarbingumas baigėsi, o jis atnešė tik nedarb

užmokesčio kodas, jei tai priskaitymų rūšis, kur visus susivesti pvz. nedarbingumas, priedai, atostogos ir

]

Ivedziau per Darbas -Darbo uzmokesti-Nedarbingumas-Laikinojo nedarbingumo pazymejimai ir ten pat istryniau

nedirbo, o ir jo nedarbingumas prasidėjo ne šioje darbovietėje.
Tikk va problemečka su formyte 12-SD

.
Neapmokamos nedarbingumas, tai tada, kai darbuotojas sirgo, bet iš gygytojo atnešė ne nedarbingumo pažymėjimą

mėn. 01-23 d. (24 d.atidarytas nedarbingumas), taip?[/quote]

Gerai [/quote

laikotarpiui.
Be to, nors atostogos ir nedarbingumas į darbo laiką ir neįskaitoma, bet apskaitinio laikotarpio

reikalas.
Sodra labai ūkiškai išsprendė tą reikalą: jei ir taip sėdi namie, tai kam dar tas nedarbingumas

nedarbingumas dar pratęstas iki 08-06, tai jei užsibaigs žmogui reikės laukt vos ne mėnesį, kol elektroninis