tada atleidimas is darbo.Bet kada jis prisidirbs neaisku O jau dabar pridare nuostoliu
pavieniai žmonės, o ne grupinis atleidimas, ar tai bus didelis nusižengimas, jei nebus tų konsultacijų?
2009-10-28 08:37 XXS / Įvairūs / Darbuotojo atleidimas / #714675
suprantu reiktų atleisti pagal 129 str. 2 d. kaip atleidimas dėl įmonės struktūrinių pertvarkymų?
Kokius
kokia išeitinė išmoka?
[/quote]
Taip, priklauso. Atleidimas pagal 127 str. 2 d., 2 mėn.VDU išeitinė
laikotarpį valandų išdirbo darbuotojas pagal savo darbo grafiką?
Jeigu atleidimas lapkričio mėnesį, kiek
Eur (400/21*11) 11 d.d.
Vienos dienos VDU - 19,05 Eur (1009,52/53)
Kadangi atleidimas rugsėjį
nepriklauso
[/quote] VPA nutraukti jums nereikia. Tik atleidimas.
atleidimas galimas tik įvykdžius visas procedūras.
2018-01-10 10:38 Tininga / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #1380396
mėn. kadangi traktuojama, kad tai atostoginiai, o ne atleidimas iš darbo.
Nežinau, net ką daryti
pasibaigs nedarbingumas?
[/quote]
tax.lt/temos/1656-darbuotojo-atleidimas/48#1392129
Sveiki,kaip mokejimo diena yra poilsio diena arba svenciu diena imokos mokamos po svenciu pirma
2005-08-12 13:06 allina / Bendra / Sodra / #197618uz ta diena. Gal reikia isakymo ar dar kazkokio dokumento, kuo remiantis mes jam nemokesime. O kaip
2006-06-21 10:23 Cha-cha / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #288210
planuojama nevykdyti nuo 2015.09.01 iki 2016.03,01?
[/quote]
Laba diena,
pasidalinkite ta patirtimi dėl
[quote=Kleopatraaa]
Laba diena, pries dvi savaites isidarbinau imoneje, taciau kolektyve nuolatos
[quote=Taniushka]Laba diena,
Gal galite patarti kaip atleisti drabuotoją jei blogai vykdo savo
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui