VIRŠVALANDŽIŲ SKAIČIAVIMAS

nubraukinėti atostogas aš esu visiška neišmanėlė, nes mano menkas protas nesupranta, koks tas skaičiavimas po

toks mano skaičiavimas, nesu su tokiu grafiku susidūrusi. Sodra skaičiuoja dienos vidutinį (730/20) ir

=

Atostoginius išmokame prieš tris dienas, o per tas tris darbo dienas gali būti ir viršvalandžių, ir pravaikštų

darbuotojo dirbtų viršvalandžių apskaitą.

siaip tai gerai priskaiciavai, bet jis negalejo pagal istatyma

. Suminė darbo laiko apskaita čia ne prie ko. Suminė apskaita įvedama tam, kad neskaičiuoti viršvalandžių

Patarkite prašau.

Įmonėje niekada nedirbo viršvalandžių. Na, o dabar atsitiko tokia sutacija

savaitę, ir tai numatyta DS, jokių viršvalandžių nebus.
Pagaliau yra alternatyva - suteikti 2 val pietų

tiek pat viršvalandžių? Arba tarkim pas mus vienas žmogus jau trečią mėn. serga ir ką jis vis tiek

. planinės valandos 143 val. Taigi viršvalandžių 49 val. Kiek priskaičiuotume?

Pas mus taip 1000/143*192

baigiu dėl darbo grafikų, darbo laiko paskirstymo ir viršvalandžių... Ir nebūtų jokios problemos, jei

viršvalandžių pasakys, aciū už darbą, o situaciją artojų žemelėj patys žinot...Ačiūūū [/quote]

nu

sutrumpintas darbo laikas, kai skaičiuoja viršvalandžius?) O gal ir viršvalandžių neskaičiuoja? :)
Viską

, kad būtų tvarka. Dėl viršvalandžių - tai jei nedaug - nelabai pyksta. Tačiau jei tenka savaitgaliais

dieną sekmadienį ir dar 8 val viršvalandžių per kitas dienas. Iš 188 val atimame to mėnesio valandų

paskaičiuočiau 1 val. viršvalandžių. Jau susidarytų šiokia tokia sumelė, dar baudos .