ar nemokamos atostogos ieina į darbo stažą

]
Nežinau, Dorota1.Mano nuomone tos 3 dienos administracijai leidus įskaitomos į stažą atostogoms gauti.

pravaikštos neįeina į atostogų stažą.

laikotarpis, kai nemokama ligos pašalpa įskaitomas, į soc.draudimo stažą.
Šiandien, atrodo, paprasta

už nepanaudotas atostogas už 2021.07.02 - 2022.05.27 ar į kompensaciją įtraukiamos papildomos 3 d.d

suteikiamos už praėjusius metus. O štai ir kiek kitoks komentaras:

[i]Kai darbuotojui per darbo metus [b]ar

darbo kodekse parasyta 143 str. 2 dalis 2 punktas
143 straipsnis. Darbo laiko struktūra


2. Į

Paskutinė darbo diena 01.31, tai sausis į vidurki trakiamas, taip suprantu. O dėl ligos? turėtų

atostogos suteikiamos:

1) darbuotojams už darbą sąlygomis, neatitinkančiomis normalių darbo sąlygų;

2

,lapkricio ir gruodzio men reikia paskaiciuoti vidutini darbo uzmokesti?
[/quote] NGA įtraukiamos į stažą

iki kol vaikui sueis mėnuo. Ar tas mėnuo įeina į stažą, už kurį skaičiuojama atostogų kompensacija

[quote=Viktorija0518]
Sveiki, jei moteris turi 4 metų nepertraukiamą darbo stažą ir išeina iš seno

Laba diena
Kur butų galima sužinoti ar darbuotojas turi stažą nedarbingumo pašalpai moketi ar ne

atostogos
1. Sveikatos gerinimo atostogos – laisvas nuo darbo laikas, suteikiamas darbuotojui jo prašymu

man nutraukti vaduojančiai darbo sutartį. aš manyčiau, kad penktadienį,ar gerai mąstau..? nes

nereikia perskaičiuoti į darbo dienas? Nes ir toliau lieka 4 savaitės, t.y. 28 k.d. ir atostogos toliau