skaiciuojasi kalendorines ar darbo dienos

[quote=Blykste]
O ar darbo sutartyje nereikėjo nurodyti kiek per mėnesį darbo valandų turi būti

"Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta (jo sutikimu ar

[quote=Katazina1981]
Laba diena dirbu nuo 2016/02/25 gimdyti 2017/03/02 ar man priklausis dekretas

vidurtinį dienos darbo užmokestį išsivedi :

darbo uzm. LT dirbta dienu

[quote=Sita]
O kaip apskaičiuoti darbo užmokestį, kai darbo grafike nurodytos tik 3 darbo dienos

- suteikiamos 5 kalendorines dienos, nuo 60-80 proc.- 4 kd., 40-60 proc., - 3 kd., nuo 20-40 proc. - 2 kd., iki

Gal kas gali patarti dėl suminės darbo apskaitos, ar tikrai reikalinga "kolektyvo atstovo nuomonė

darbo ar oficialios šventės dienai, termino pabaigos diena laikoma po jos einanti darbo diena.

[quote=Gita1]
Ar galėtų darbo sutartis būti tokia:
Darbo laikas: 2 darbo dienos savaitėje

dėl to pastovumo, ką reiškia "pastoviai"? O dienpinigiai šiaip jau mokami ne už darbo dienas, o

Mokesčių srauto brošiūroje"RAŠTVEDYBA" pateikta" nuo mmzzyy iki mmzzyy (28 kalendorines dienas) už darbo

rekvizitai kaip paprastai, o tekstas:

"DĖL DARBUOTOJO DARBO STAŽO

Prašome išduoti pažymą apie

k. d.

[/quote]
tax.lt/temos/3116-vidutinis-darbo-uzmokestis/110
Sutinku, kad

su atostogų dienomis. Ten įrašote tik darbo dienas, kurios pakliūva į atostogų kalendorines dienas

Sveiki.
"Ligos pasalpa uz pirmasias 2 kalendorines ligos dienas, sutampancias su darbuotojo darbo