darbo dienu kalendorius

IlonaD atsiprasau,bet vistek nelabai suprantu-paaiskinkite.
Nuo 2009-01 sumazinta darbo dienos

skaiciuojami atostoginiai?
Kaip iprastai, imu VDU uz geguze, birzeli, liepa ir dauginu is atostogautu darbo

nesupykit as tik norejau pasakyti kad apie 6 dienu darbo savite kad galima dirbti tai zinau bet daug ir pati

atostoginius. Atostogu metu susirgo ir atostogas pasieme po ligos. Bet atostogu darbo dienu skaicius gavosi

menesiu algas ir padalinti is darbo dienu skaiciaus, ar kaip kitaip?
Gal ir buvo apie tai kur

pranešti apie VMI?[/quote]

Jei tikrai nepradejote darbo su kasos aparatu, tai galite nieko nepranesineti

atostogas?

ar gerai skaiciuoju:
del 14dienu DU: 600lt/21d.d. lygu 28,57lt*9 darbo dienu lygu 257,13lt

kaip man skaičiuoti [/quote]
na pas mane viena mėnesi dirba tiek dienu, ir valandu, kita kitaip

, o per tuos metus jis turejo 14 d. pravaikstu, ar skaiciuojant tas atostogas uz 14 dienu minusuoti

pagal iprasta imones darbo grafika. t.y. 5 d. per sav. Nes skirti dirbti poilsio dieniomis gali tik

? [/quote]

Supratau. Tiesiog kaip ir iprasta skaičiuojam 3 mėnėsiu darbo dienu DU. ?

prieda visiskai neturi buti komandiruociu? mano apskaiciuotas priedas tenka 15 darbo dienu, t.y po 15 Lt

, dalinus is darbo dienu? aciu [/quote]
Naršyklės viršutiniame laukelyje įvedi www3.lrs.lt

[quote=Kotryna][quote=Villev]
taip 14 dienu as suprantu kad turi buti kartu su savaitgaliais, bet

..Kaskart skaiciuojant kompensacijas iskyla klausimas del isdirbtu darbo dienu (kai kam valandu)..Tabeli