darbo užmokesčio apskaitos politika

[quote=Dange66]Gal galėtumėte patikslinti.
Išmokėtas darbo užmokesčio avansas darbuotojams.Kasos

sutarties ir be darbo užmokesčio.

[quote=ginn_ta]Kokius dokumentus naudojate šiems priedams apskaičiuoti? Ar reikia traukti į darbo

Laba,
Norėjau pasiteirauti dėl direktoriaus darbo užmokesčio pakėlimo..kas turi jį pakelti

Metus laiko darbuotojas turėjo biuletenį, dabar jis atleidžiamas iš kokio darbo užmokesčio

socialiniu draudimu atleidimą iš darbo" rašoma viso ketvirčio suma, ar tik to mėnesio darbo užmokesčio ir

[quote=jorja]Sveiki

noriu klausti, ar galima direktoriui skirti priedą prie darbo užmokesčio

kaip pavyzdį pristatė ne vieną darbo sutartį su įrašais apie darbo užmokesčio mokėjimą vieną kartą per

Pas mane panašus klausimas. Darbuotojui nuo 2003 07 mėn. nemokėjom darbo užmokesčio jo sutikimu

val. tai gautųsi už šventinę dieną 38.46 Lt. Viso darbo užmokesčio 269.23 Lt. Dirbta per kovo mėn. 39

:))) gerai pasakyta :)))

[quote=arunas23][quote=Colop]persikelkit į darbo užmokesčio

įsipareigoja mokėti darbuotojui šį darbo užmokestį: 800 Lt bei priedai, vadovaujantis darbo užmokesčio

keičiamos darbo sutarties sąlygos dėl darbo pareigų, darbo užmokesčio ir darbo sutarties rūšies? Pranešimo

buhalterinės apskaitos vedimas įmonėje.
Reikalavimai:
-vyr. buhalterio darbo patirtis;
-darbas kompiuteriu