ligos

[quote=Ingusia22]
Mokesčiai sodrai nuo ligos pašalpos nesiskaičiuoja, o ar pensijų kaupimo tas 1

ligos pašalpa? paskaičiuoju 3 mėnesių vidurkį, ar reikia lyginti su einamuoju mėnesiu ar jau kiek gaunu

negauti ligos pašalpos už tą dieną bet nelabai man pavyktų manau išaiškinti direktoriui kaip ką teikti ir

[quote=renatab]
Darbuotojas ligos metu turedamas nedarbingumo lapelį parašė prašymą atleisti

dirba šiandien
[/quote] Taip, ligos išmoka negalės būti mažesnė nei 15 % šalies VDU, motinystės

vieną mėnesį nemokamose, tai darbuotojui PSD mokėti nereikia.
Jie, jeigu susirgs, ligos pašalpos negaus

atostogu komp. ieina tie 4 men
[/quote] Į ką įeina? Į atostogų stažą? Jei gavo ligos pašalpą

nedraudžia atleist ligos metu.

dėl GPM apskaičiavimo?
[/quote]
taip, tai pajamos susijusios su darbo užmokesčiu. Ligos pašalpa

NP-SD deklaracijoje nurodome visą ligos laikotarpį, neskaidome mėnesiais?Bet kai pateiksiu už 09

atostogu stazas ačiū Tininga
[/quote] Ne bet kokiu, o tik tokiu, [b]kai jam buvo mokama ligos

Tikrai, kažkas su EDAS šiuo metu netvarkoj. Pabandžiau pažiūrėti "apie išduotus ligos pažymėjimus

darbuotoja priimta į darba pagal terminuotą darbo sutartį kitos ligos metu. prieš tai buvo dar

pirmąsias ligos dienas nes senai beturėjom ligonių? kas išskaičiuojama? kažko 6% sodrai abejonių kelia

Vaizduotis tuo kuo nesi ...psichinės ligos požymis...didybės manija gali susirgti.
O "opiumu