) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos arba motinystės pašalpą;[/color]
2004-12-10 15:54 andrinx / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #129520
nelabai suprantu ka daryti su ligos pasalpa....
kiek suprantu tai:
pasalpa is darbdavio
[quote=wolf]Taip skaičiuojama tik atleidimo atveju.
Jei yra liga - reikia imti 3 prieš ligos mėn
? [/quote]
Na, kai darbuotojas Tau atneša ligos lapelį, tai ką darai?
Duodi pasirašyti
, matyt, nėra būtina "Nedarbingumo lapelį" pradėti rašyti pirmą ligos dieną.
2005-05-09 09:46 DaivaP / Apskaita & Auditas / Nedarbingumo pažymėjimas / #169700
apmokėjimo rūšis, nurodytas šios Tvarkos 3.1–3.4 punktuose, ir mėnesines premijas
Pašalpa dėl ligos
pirmasias ligos dienas reikia atskira eilute rodyti ir kitu kodu nei darbo užmokestis?[/quote]
Nereikia
- dirbo
Vėl serga nuo 2011-01-04
Kokius mėnesius imti skaičiuojant VDU už 2 ligos dienas?
[b]10, 11
konkrečiai pasakys čia draugė senelį neseniai palaidojo kuriam buvo parkinsono ir alshaimerio ligos
str. ir DK 125 str. - taip pat galima atleisti ligos metu.
2011-04-06 08:51 Elste / Bendra / Atleidimas is darbo / #936398pusę mėnesio, kad dirbo 0,5 etato savo vairuotojo darbo, ir laike ligos kito sargo teko pavaduoti .. aš
2011-04-11 14:54 vvirginija1 / Darbo teisė / Tabelio žymėjimas / #938767. Ligos pašalpos neįeina tada gal ir atostogos neįeina?
2011-05-04 12:37 rcepononyte / Gyventojų pajamų mokestis / Darbo užmokesčio skaičiavimas / #946511
[quote=dangx]
dar klausimas jeigu priimamas dirbti tik darbuotojo ligos atveju, kaip rašyt
neatvyko į darbą dėl ligos, darbo laiko apskaitos žiniaraštyje neatvykimai žymimi pagal 5d.d. savaitę? ar
2015-04-30 13:45 KJurate / Įvairūs / Darbo laiko apskaitos žiniaraščio (tabelio) pildymas / #1271260] Faktiškai turėtumėt išmokėti - o pačios atostogos persikelia po ligos.
2015-07-24 09:43 Tininga / Bendra / kasmetines atostogos / #1280761Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui