ar nemokamos atostogos ieina į darbo stažą

darbuotojui gimdymo atostogos, tai pirmoj eilutej zymiu G, o valandu skaiciaus taip ir nerasau, ar kazkokioj

kasmetinės atostogos, prasideda nuo darbuotojo priėmimo į darbą dienos.
Taip pat: 169 str. 1. Už [b

galima dar pasmulkinti. Pvz. atsidarai temą DARBO TEISĖ, o ten potemės: ATOSTOGOS, PRIĖMIMAS Į DARBĄ

kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas išmokama nutraukiant darbo sutartį neatsižvelgiant į jos

"Darbo užmokesčio ataskaitos" "Atostogos,nedarbingumas" pas mane rodo kad nera informacijos.[/quote]
O

[quote=netikiu]
noriu pasitikrinti, ar teisingai paskaičiavo atostoginius:
moka už 4 darbo

, ar kita kokia diena, jei į atostogas patenka valstybinės svarbos šventė, atostogos prasitesia ta

darbo laiko apskaitą įsijungia 5 d.d. rėžimas po 8 val. ir atostogos 80 val.), kaip paskaičiuoti

metus kasmetinės atostogos suteikiamos tais pačiais darbo metais.

2. Už pirmuosius darbo metus

pagal DK 129 str. su visom pasekmėm - įspėjimas apei atleidimą prieš 2 mėn. (arba 4 mėn.), kito darbo

atostogas išpuola šventinė diena, ateina į darbą viena darbo diena vėliau, t.y. jo atostogos automatiškai

atostogų metu susirgtų vaikas ar aš, ar galima pasiimti biuletenį? Tokiu atveju atostogos prasitęstų

... nemokamos kelionės po užsienio šalis ... mmm... [/quote]

Nemokamos kelionės.. ne tokios ir

[quote=danaga]
Komandiruotpinigiai "neįsikaičiuojami į atostoginius"
Darbo kodeksas:
165

darbo užmokesčiu - todėl, jei savininkas nedirba įmonėje pagal darbo sutartį apribojimai jam netaikomi