atostoginių skaičiuoklė

dėl atostoginių. Ar taip teisinga?
[/quote]
Jei jau VDI pakonsultavo, kodėl abejojate?
Pagal naują

atostoginių išmokėjimą prieš atostogas tada gpm neskaičiuoti, žiūrėti ar per sekančio mėnesio 10

atostoginių negrąžina, vadinasi - tai sumokėtas darbo užmokestis už 8 mėn. ir 9 mėn. dalį iki 8 mėn. 15 d

kaupimo principų pagal DU ir kitų išmokų pirskaičiavima, todėl atostoginių dalis priklausanti ne birželio

atostoginių dydis?[/quote]

Darbo kodekso 170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti

1. Į

skaičiuojami iš balto atlyginimo, niekam nesinori atostogauti iš atostoginių 447lt. Čia ir išlenda visokių

reikia atsiskaitant per daug priskaičiuotų atostoginių
iš jo minusuoti, o jei ne ar tai bus leidžiami

dėl atostoginių skaičiavimo viskas aišku.
2) Darbuotoja atostogauja 2015 m. 05 mėn. 10 k.d. pagal 5

išmokos plius atostoginių. Darbdavys į kalbas nelabai nori leistis. O jeigu nepasirašysiu ir liksiu toliau

, pridėčiau prie 2016m gruodį mokamų sumų (avansų, atostoginių gruodžio gal net sausio už pirmas dienas ) ir

(suteikiant 28 kal. dienas atostogų, bus 20 darbo dienų), gausime darbuotojui priklausančių atostoginių sumą

atostoginių sodra su gar.f ir "išlindo"

neleidžiama.
Permokėtą atostoginių dalį reikia įskaičiuoti į darbo užmokestį už faktiškai atliktą darbą, t.y

bėdos galima suvesti ir pagal seną apskaitą, bet vis tiek reikės sukauptų atostoginių metų pradžai ir

+10+10)/(151+175+167)=0.347
Priklauso atostoginių už 25,02 d.d.
NAK = 25,02d.d.*5,50*8*0,347=381.70