PAREIŠKIMAS ATLEISTI IŠ DARBO 38 psl.

atleisti, būdamas atostogose. Įmonės direktorius sprendžia: ar jį atleisti iš karto, ar po 14d.

2006-08-18 11:33 Rolf / Darbo teisė / padekite / #306716

iš darbo nuo šio mėn. balandžio 23 d. Šią dieną jis buvo administracijai leidus.Ar mes galime

2009-04-27 10:08 Elste / Įvairūs / Darbuotojo atleidimas / #647160

[quote=admin123]
Atvykęs iš ryto darbuotojas parašė prašyma atleisti ji is darbo nuo siandienos

2018-05-30 15:08 Tininga / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #1393319

.
Spalio 1 diena norime iš jų 2 darbuotojus atleisti.
Ar turime atleisti is tu penkių darbuotojų tuos du

2018-07-27 16:11 Tininga / Darbo teisė / terminuota darbo sutartis / #1397326

susirinkimą įteikti prašymą atleisti iš darbo? Per kiek laiko reikia kitą direktorių įdarbinti, ir kas gali

2011-02-26 14:53 Aleksija / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #920721

Nemanau, kad auditore gali atleisti is darbo

2007-09-28 22:10 jolama / Biudžetinių įstaigų apskaita / Naujos tvarkos,taisyklės biudžetinėse įstaigose / #441413

Draudziama darbuotoja atleisti is darbo ligos metu.

2015-08-19 15:48 batukas / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo ligos laikotarpiu. / #1283518

darbas. Tai kada dabar turim jį atleisti 12.22 (po 30 d.) ar 12.23 ? Kaip suprantu, atleidimo iš darbo

2005-12-21 13:11 laure / Įvairūs / Klausimas del atleidimo is darbo / #236121

[quote=vovere]"Jūs esate atleista iš darbo nėštumo metu ar nėštumo ir gimdymo atostogų metu

2010-01-14 10:02 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo ir neštumas / #743222

Pavardenį iš darbo nuo ...... pagal DK 136 str. 3 d. 2 p., šiurkščiai pažeidus darbo drausmę (DK 235 str. 2

2008-08-26 11:00 Tininga / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #552513

atostogų metu paprašė iš darbo atleisti?
Sakykim liepos 30 diena yra paskutinė atostogų diena
Ar galiu aš

2007-07-27 13:33 Amanda / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #421971

darbą 30 d. ir rašo prašymą atleisti iš darbo nuo 30 d., tai minima 30 d. laikoma darbo diena. O jei ji

2014-05-28 09:53 Benas / Darbo teisė / Gryzimas i darba po vaiko prieziuros atostogu / #1225544

tik tada JŲ pagrindu atleidimas iš darbo.[/quote]
Netiesa.
Jei skiriamas papeikimas, atleisti už tą

2010-10-04 15:06 Colop / Bendra / Atleidimas is darbo / #859717

iš darbo prieš 14 d???

Be to tas mano minimalus atlygis negali kisti iki terminuotos sutarties

2011-08-17 19:04 mey / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #977329

[quote=Tininga]
[quote=neringa10]
darbuotoja parašė atleisti iš darbo dėl neįgalumo. arpriklauso

2011-10-03 10:45 neringa10 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #992011

PAREIŠKIMAS ATLEISTI IŠ DARBO