[quote=neringa10]Norėčiau paklausti, ar galima eiti nemokamų atostogų, kol darbuotojas neišnaudojo
2010-02-03 12:35 Tininga / Darbo teisė / atostogos / #755401
[quote=Alvydaa]
Laba diena. Gal galėtumėte kas patarti kur įsigyti ar nusipirkti "atlyginimų
ten kur korekcija? Ar ką ne taip suprantu
[/quote]
Suteikiamos kasmetinės darbo ir
Ruta_M
Paskaityk DK, auksčiau įdėjau nuorodą. Daug kas paaiškės.
Nemokamos taip pat ne
beliko tik nemokamos sėkmės tau palinkėt.
ir įmokos nemokamos
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000094556
www.google.lt/search?hl=lt&q=NEMOKAMOS+VERTIMO+PROGRAMOS&btnG=Ie%C5%A1koti&aq=f&aqi=g1&aql
2011-04-12 12:41 batukas / Blevyzgos / Atsakymai "ant lėkštutės" / #939157
negali būti trumpesnė kaip dvi savaitės.
2. Už pirmuosius darbo metus visos kasmetinės atostogos
VDI Jums aiškino gerai. Už 10 metų nepertraukiamą darbo stažą - 3 dienos, 11-14 metų - 3 dienos, už
2007-04-12 12:30 linulka / Darbo teisė / Kaip skaičiuoti papildomas atostogas už darbo stažą? / #389541
?????
Kaip tik priklauso ir pagal darbo stažą dar nemažos gali būti.
[quote=neringa10]
reorganizuojant įmonę darbuotojui siūloma tęsti darbo santykius kitoje įstaigoje
Darbo stažas tęsis, svarbu, kad[i] pirmajai nėštumo ir gimdymo atostogų dienai turi ne trumpesnį
2014-03-14 21:09 Alina55 / Gyventojų pajamų mokestis / Motinystės pašalpos apskaičiavimas / #1213205Kuriam tikslui reikalingas darbo stažas? Jei atostogoms skaičiuoti, tai skaičiuojamas kaip ir
2005-07-11 09:41 IrenaR / Darbo teisė / Darbas mažesniu nei pusę etato / #187472
( Kita -gimdymo atostogos )
Darbo sutartyje - 4d val - 400 LT .
Kaip apskaičiuoti išeitinę ? Kaip
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui