atostogos excel

kasmetinės atostogos jam suteikiamos [b]kitu šalių susitartu laiku, tačiau tais pačiais darbo metais[/b

gimus vaikui ar tik tuomet kai mamai pasibaigs nėštumo ir gimdymo atostogos?

perkelti vėlesniam laikui?

[/quote] Turite dėl to susitarti su darbuotoju. Savaime atostogos

susidarė tik II ketvirtį, nebent reikia pildyti I ketvirtį tik komunalines atliekas?"
Atostogos

juk neplanuotos atostogos. Ir įmonė turi pateikti užpildytą formą.

Laba diena, kiek laiko tęsiasi VPA?
Nėštumo atostogos baigiasi balandžio 24d. Vaikas gimęs kovo

Sveiki,
dar norėjau pasiteirauti, ar skaičiuojant atostoginius, priklauso atostogos už suteiktas

[quote=astuleee]
O sakykit, atostogos kaupiasi, darbuotojui esant prastovoj?
[/quote

jūsų situacijoje 23 d.d., nes atostogos skaičiuojamos ne pagal pareigas, bet išdirbtą stažą įmonėje.

Ar nestumo ir gimdymo atostogos suteikiamos ta diena kai yra lygiai 30 sav. ar gali suteikt tik nuo

neatostogavote, tai būsite prikaupusi. Prastovose būnant atostogos irgi kaupiasi.
Per mėn susikaupia apie

Ir aš dar patikslinsiu:
DK 137 str. Nemokamos atostogos ir nemokamas laisvas laikas.
1 d

Nemokamos atostogos

Jos aptariamos Darbo kodekso 184 straipsnyje. Darbo kodeksas pateikia išsamų

prašymu arba sutikimu. [b]Kasmetinės atostogos taip pat perkeliamos, kai darbuotojas:
1) yra laikinai

]poilsio [/b]diena, o už poilsio dienas atostogos neprasitęsia.[/quote]

Aš irgi manau, kad jokios