darbas namuose darbo sutartis

parašyta, kad darbas 40 darbo valandų savaitė, pagal slenkantį darbo grafiką?
[/quote] Gal ir nėra didelė

:), bet pagrindas juk aiškus - suėjo terminas, pasibaigė terminuota darbo sutartis, ką kitaip sugalvosi

Sveiki.Su darbuotoju buvo sudaryta terminuota darbo sutartis iki 2010 kovo 10d.O š.m.gruodžio 15

darbuotojus, sudaro ir nutraukia su jais darbo sutartis, skatina juos ir skiria nuobaudas.
Ne bent įstatuose

[quote=Jurga]Ar ką nors girdėjote,kad draudžiama sudarinėti autorines sutartis????Tipo jų negalima

vaziuojant darbo reikalais(sutartis gi pasirasyta),bet isakymo del auto naudojimo dar nebuvo?

As spidometro parodymu nefiksuoju.....tikrai..kaip issisukt, jei masinos pgl. panaudos sutartis

manes netenkino darbo salygos, jie nutrauke kaip pasibaigus terminui, terminuota sutartis, terminas

papildomą darbą ir už tai gaus atlyginimą?[/quote]Jei nesudaroma darbo sutartis dėl antraeilių pareigų, tai

dirba visuomeniniais pagrindais? Ar galima apskaityti taip pat, kaip dirbantiems pagal darbo sutartis

parašo prašymą, direktorius vizuoja - nuo kada priimti, kokį atlyginimą mokėti, tik tada surašoma darbo

Kokia turi būti sudaryta darbo sutartis su darbuotoju, jei jei bus mokama tik pagal atliktą darbą

, kaip direktoriams visada skubiai reikia pasirašyti darbo sutartis, tuoj pat, o dar geriau vakar

[quote=Nerginte]Laba diena, kaip galvojat, darbo sutartis sudaroma siandien 03.15. Kovo 20 d. yra

DK nenumato išeitinės išmokos pasibaigus darbo sutarčiai, tik nutraukus DS......
O kaip nutraukti