darbo užmokesčio tvarkos aprašas

VDU skaičiuojasi paprastai, tik įsiveda dar koeficientas.
VDU tvarkos 7p.
[i]Kai darbuotojui per

darbo (pamainų) grafikus likus ne mažiau kaip dviem savaitėms (kolektyvinėje sutartyje, darbo tvarkos

Loreta, tam egzistuoja įstatymas, kur yra numatyti terminai :)
Patvirtintos tvarkos dar nėra, bet

darbo užmokesčio ir kitų jo pajamų dydis

1. Iš skolininkui priklausančios darbo užmokesčio ir jam

užmokesčio moduli.[/quote]

Taip ir aš vedžiau per darbo užmokesčio modulį. Darbo užmokesčio modulyje buvo

pagal įmonės darbo tvarkos taisykles,(grafikus).
146 str.2d. Susitarus ne visas darbo laikas gali būti

]
Ištrauka iš VDU skaičiavimo tvarkos 7 p.:
Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį

.
[quote:c01ab64c6d]Kvalifikacijos aprašas
Karjeros galimybės:
1) Baigusieji gali dirbti savivaldybėse, mokyklose

fakturas. Suvedus prekes, norint" Įvesti" dokumentą rašo "Klaida.Nenustatytas sąskaitos aprašas". Ką esu

[quote=Serebro]
Kokios taisyklės, ar aprašas, ar įstatyminis aktas aprašo avansines apyskaitas, jų

[quote=Tininga][quote=ausrau]Sveiki,

reikia pagalbos.

Darbo uzmokestis darbo sutartyse

, kolektyvinėse sutartyse, darbo tvarkos taisyklėse.
2. Darbuotojų, dirbančių sąraše nurodytus darbus, vidutinis

, kolektyvinėse sutartyse, darbo tvarkos taisyklėse.
2. Darbuotojų, dirbančių sąraše nurodytus darbus, vidutinis

dalies mokėjimo, iki einamojo mėnesio 15 dienos pateikia praėjusio mėnesio darbo [b]užmokesčio, gauto

negali viršyti ...... penkiasdešimties procentų darbuotojui išmokėtino darbo užmokesčio"
Šio atvėji