ligos skaiciuokle

nors ar ne?
[/quote]
Ligos sumažėjo, todėl sumoje gaunasi tas pats. Prisijunkite prie įmonės sodros

likusius atostoginius ir už dvi pirmas ligos dienas. Kai teikiau SAM pranešimus sodrai už sausio mėnesį

? Kaip jam žinoti ar yra skolingas PSD? Ligos draudimas negalios tik NA laikotarpiu????
[/quote] Net jei

Sveiki,
ar į bandomojo laikotarpį neįtraukiamos ligos, atostogų dienos tik esančios numatytu

]
Jei klausimas yra :"ar galima ligos metu teikti dokumentus Sodrai", tai atsakymas taip. Galima teikti

, perskaičiuojam, kad 1 d ne A, o L- ligos pašalpa (80% VDU). Kadangi atostoginiai jau buvo išmokėti, tai gaunasi

atleisti ligos diena, jei neatitinka turi atleidima įforiminti 1 d. po ligos pabaigos - ir be abejo tenka

nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimas;
• esate apdrausta ligos ir motinystės socialiniu draudimu

laikotarpiu pašalpos gavėjo kompensuojamasis uždarbis ligos, motinystės, tėvystės, profesinės reabilitacijos

ir tada negalesim pagal 107str.1d. atleisti, o kaip ten yra kad ligos periodas i bandomaji neieina

draudžiamąsias pajams kurios patenka į reikiamus ketvirčius. taip pat įeina ir ligos pašalpa

daliai, ir ligos ir dar 28,5? Gal bus kokios išlygos dėl pelno dydžio ar darbuotojų skaičiaus ir t.t.

pakomentavo, kad nuo ligos pasalpos 6 pro. sveikatos draudimo mokestis neskaiciuojamas. Jis skaiciuojamas

[quote=laura9][quote=puke111]Nuo 2 pirmų ligos dienų,kur moka darbdavys reikia tik GPM mokėti? o

.

* pensijų socialiniam draudimui – 26,3 procento;
* ligos ir motinystės socialiniam draudimui, kai