atidirbti dienu

kalendorinių dienų (kurias turėjo atidirbti po pareiškimo pateikimo)?

nuo siandien, kuomet kurjeris pristatys bylos kopija, tai prades galioti 14 dienu, per kurias turiu

verte.

Jei 2004 12 25 esant diskontui 15 dienu ivertini, kad pajegus atsiskaityti, taipogi, nori

"uzdirbame" 2,33 k.d. atostogu, tai uz 14 isdirbtu dienu, gauname 1 k.d. atostogu, o jei tas 14 ar daugiau

darbo diena o ka rasyt siuo atveju kai pora dienu dirba 8val,pora dienu isvis nedirba ir dar viena diena

dabar man skambineja, kad tipo jis gali dabar is vis neatgauti pinigu, nes gali netilpti i 10 dienu

2005.09.19 d. (t.y. 12 darbo dienu uz 08 men ir 13 d.d. uz 09 men) Kaip zinau atostoginius reikia skaiciuoti

DK mes turime jam priskaiciuoti vidutini darbo uzmokesti tiek dienu kiek uzdelseme atsiskaitydami

men.+kompensacija uz atostogas, ar tik nuo tu paskaiciuotu devyniu dirbtu dienu?
Jis lapkricio menesi

2006.01.03 noriu eiti atostogu.
Klausimas:
Kiek man priklauso dienu atostogauti ir ar teisingai buhaltere

deti darbo uzmokescio ziniarastyje? Ir beja, darbo uzmokescio ziniarastyje yra skiltis dirba dienu, tai

[quote=Tininga][quote=juolita]Yra:
1. Nestumo ir gimdymo atotogos - 70 dienu iki gimdymo ir 56

(per kiek dienu?) ateiti parasyti i darboviete prasyma isleisti vaiko prieziuros atostogu iki... metu

., o valandos tik 175, nors jokiu sventiniu dienu nera, o jau rugseji toks pat menuo kaip balandis, o

diena - svente buvo. Bet vat kaip su apmokejimu uz ta 07-15 diena? atostoginius moketi uz 10 darbo dienu