tabelyje liga

inspekcija sprendimas toks - imone nieko nekeicia todel kad:
1) slauga (o ne paties darbuotojo liga

liga laikinojo įstatymo nustatytas žalos atlyginimas dėl nelaimingų atsitikimų darbe ar susirgimų

sumokėti LT 2dX15,60 ir NL 2dX185, tabelyje pažymėtos 3 d po 8 val. Darbuotojui pagal DS mokama už

%,antroj kortelėj,kur priskaitymai-tarnybinės komand.kortelėj pažymiu poilsio dienas 8 val. ,tada tabelyje

tabelyje pažymėčiau kad sirgo. Negali žmogus dirbti nedarbingumo metu, nors ir antraeiles pareigos.

apmokejimu ? [/quote]

Jei atšaukėte ir žmonės dirba, tai tabelyje ir žymite, kad dirba. Dėl mokėjimo

k.d. Parase prasyma, direktorius leido. Uz tas dienas neskaiciuojamas DU, tabelyje zymim NA. Norejau

[quote=BIELKA]Sveiki dar karta. Kazkaip nebesusitvarkau su tabeliu. Nezinia is ko ir kodel tabelyje

, kad reikės paskaičiuoti DU. Tai arba tabelyje tiesiog pažymėkite, kad dirbo, arba išleiskite vadovo

? Bet už ką mokėti? Tai jau neeeee...:) Patarkite, ar užteks tabelyje žymėti pravaikštą (ir pridėti aktą

toks. Neminint, kad jis dirba po darbo ir panašiai.
O tabelyje žymėjote, kad jis dirba tas 2 val. po

. auginti vaikelį). Kaip turėtų žymėtis tabelyje, kas turėtų mokėti už tą mėnesį, [/quote]

tai

atostoginius ir skirtumą pridėti prie gegužės mėn. darbo užmokesčio? Kaip žymėti tabelyje - 4 ar 5 d.d. Pagal

darbuotojas turi dirbti.
Žymimas laikas yra tabelyje (DArbo laiko apskaitos žiniaraštyje).
Ir kai serga, tai

, dėl to, kad reikia ten tai išvykti slaugyti tokį tai ligonį.[/quote]

Tabelyje reikia rašyti NA? O i