prašymas sumažinti darbo valandas

tikslu. Nes skaičiuojant įprastą darbo laiką reikia įvertinti, kad kai kurios dienos sutrumpintos

galima darbo sutartį pakeist, kad liktų ir bazinis atlyginimas + valandos įkainis.
Pvz. bazinis

valandas 22:00 - 06:00
Pagal Nutarimą Nr496, 2017-06-21, nakties valandos nurodytos 00:00 - 07:00?
Mums

truMPINTI? Kur apie tai galima pasiskaityti?[/quote]

Darbo kodekse:

153 straipsnis. Darbo trukmė

[quote=caras]Kaip paskaičiuoti vid. darbo val. užmokestį kai darbuotojas dirbo pagal grafiką per

kelias valandas tuose metuose... [/quote]

Nezinau, ar gali darbo laikas taip "plaukioti". Darbo

[quote=batkyte][quote=Tess]153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
1

ir išėjo namo, nors iki darbo pabaigos buvo likę apie 5 darbo valandas. 11.16 -17 dienomis taip pat

dirbtą laiką ir dar buvo 6 d neapmokamų suskaičiavau viskas darbo valandas įmonėje per 12 mėn

[quote=igorvorobjov]
Situacija:
Darbuotojas dirba ne viso darbo laiko režimu, bet valandų kiekis

prieštarauja
158 straipsnis. Pertrauka pailsėti ir pavalgyti

3. Esant šešių dienų darbo

6. Į darbuotojo vidutinį darbo užmokestį neįskaitoma:
6.1. apmokėjimas už laiką, kai

[quote=amiala]Norėjau paklausti dėl darbo užmokesčio, kaip reiktų skaičiuoti darbo užmokestį ir

atstovu.

O kaip nusistatyti apskaitinio laikotarpio darbo valandas, kurias viršyjus bus skaičiuojami

kaip penkias valandas.[/i]
Manau, jog jūs dirbate ne visą darbo laiką, tad jums turėtų būti