ligos skaiciuokle

ligos, tai atostoginių perskaičiuoti nereikia, nesvarbu ar atitinka d.d. skaičius...[/quote

2013-12-04 10:33 Alina55 / Įvairūs / Kasmetinės apmokamos atostogos / #1193975

atostoginius, ir už pirmas dvi ligos dienas (jei sutampa su darbo grafiku) sumokat kaip priklauso ir viską

2014-02-14 17:19 Gita1 / Bendra / Atostoginiai / #1207896

. Bet ar mažintų priežiūros atostogoms. Kurioms gal paims sodros ligos pašalpos mėnesį ir vidurkis

2014-02-20 12:19 papuosalai / Darbo teisė / Nėštumo ir gimdymo atostogos / #1209074

valandomis, bet darbuotojas niekuomet nėra apsaugotas, kad ir nuo ligos (nedarbingumo laikotarpio) :silenced

2014-03-13 12:13 Laurina / Bendra / Valandinis atlygis, DU ir kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1212788

] Žymėkite tą dieną L, ir skaičiuokite ligos pašalpą. Pusiau padalinti neišeina. Jei mokėsite DU už tą

2014-04-02 14:24 Tininga / Bendra / Ligos pašalpa iš darbdavio 2d / #1216130

suzymetos
[/quote] Tiek pirmąsias dvi, tiek kitas ligos dienas žymiu L. :smile

2014-04-04 14:51 Tininga / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #1216602

už 2 d. išmokate šiemet - apmokestinate tik GPM.
[/quote]

Ar ligos pasalpa uz siuos metus, tik

2014-04-30 15:48 2kart2 / Bendra / Ligos pašalpa iš darbdavio 2d / #1221200

nepanaudotų atostogų suskaičiavo už laikotarpį tik iki ligos.
Manau kad neteisingai..
arba aš nesuprantu

2008-03-14 21:04 agiedre / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #500964

bandančių kovoti ir vistik jau palaidotas ne vienas ir vien tik nuo tos ligos, tiesiog norisi staugti.

2008-03-15 10:16 Amanda / Blevyzgos / Nusivylimas / #501069

[quote=agliuska]reikia paskaiciuoti ligos pasalpa ir menesinis atlyginimas yra 1800lt, tai nuo

2008-03-16 22:16 Rolf / Apskaita & Auditas / Darbo užmokestis / #501453

ligos nėra nedraudiminis laikotarpis, tai jei šiais dalykais pasinaudosit gali įtakoti tik motinystės

2008-03-20 15:34 mmargarita / Darbo teisė / Po menesio mane atleidzia is darbo, o as turbut laukiuosi. Ka daryti??? / #503336

o kaip reikia apsidrausti ligos ir motinystės draudimu? ar tai tas pats socialinis draudimas

2008-04-17 11:17 lesli / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #513282

biuletenį. Aš jam paskaičiavau už 2 nedarb.dienas. Bet po ligos jis man atneša ne biuletenį, tik gydytojos

2008-05-19 08:35 Renata33 / Bendra / Nedarbingumo pažymėjimas / #523254

gali pateikti prasyma atostogu ir ligos atveju pries keturiolika dienu. Jei atostogos baigiasi anskciau

2008-05-26 10:36 mariska / Darbo teisė / Dėl darbuotojo atleidimo... / #525582

Vyriausybė teikia Seimui išvadas dėl Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo pakeitimų

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis