skirtumas ar atleidimas būtų pagal 127 ar 125 str.
2013-10-10 10:59 Tess / Bendra / Darbo birža / #1185375pagal 127 str. 1 d. gali nenoreti...tai va tokia sutuacija, as sakiau dirikui kad vis tiek reiks jam
2009-04-07 13:33 Reikli / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #640686
apmokejima pagal DK 141 str. 3 d.
5) Delpinigiai.
Kazkokia nesamone gaunasi. Jei atleidimas pagal 127 str
dirbti negali, tai tinkamas šis straipsnis. Taip pat galimas atleidimas pagal 127 str. 2 d.
Abiem
nereikia? Rašote pagal 127 str. ir viskas?[/quote]
reikia. Tos dalys labai svarbu, nes pagal 127 str. 1 d
atleidimas pagal DK 125 str.
Jeigu būtų jo prašymu pagal DK 127 str. 1 d. , tada galėtumėte atleisti ir
aš ją turėčiau atleisti? Ar pagal 127 1 d. ar nesigilinti ir atleisti pagal 107 str. 2 d., nes dėl
2012-02-22 08:29 Tininga / Bendra / Atleidimas is darbo / #1033530savo noru pagal 127 str. 1 d. gali nenoreti...tai va tokia sutuacija, as sakiau dirikui kad vis tiek
2009-04-07 13:55 246 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #640700negali dirbti to darbo. Tada atleidimas pagal DK 127 str 2 d.. Prašymas prieš 3 darbo dienas ir išeitinė
2010-10-13 15:42 Elste / Darbo teisė / Atleidzaimas III gr. invalidas / #863938
būtų atleidimas pagal DK 127 str. 2 d. 2 mėn išeitinė.
Galima siūlyti darbdaviui nutraukti darbo
mėn. dydžio kompensacijas, o ne 2-jų, kaip priklausytų pagal 127 str. 2 d.
2010-12-20 13:43 Tininga / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #891872
.[/quote]
O pagal kokį str. Jūs darbuotoją atleidot?[/quote]
Atleidome pagl 127 str. 1 d.(pagal
darbo , jei nepasibaigus, parašė prašymą. Ar reikia atleisti pagal 127 str. 1 dalį?[/quote]
taip
darbo. Kaip ir turėtume atleisti pagal DK 127 str. 1 d. Tačiau vadovas nori, kad būtų surašytas
2011-06-03 12:00 Vesta / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #957544. pagal 127 str. 1 d. - išmoka nepriklauso, o kaip išeina .... pagal 127 str. 2 d. - priklauso?
2010-01-14 15:59 Irinabuckis / Įvairūs / Klausimas del atleidimo is darbo / #743587Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui