, popierizmą reikia mažinti, bet - reikia atsirinkti, kur jis būtinas. Įsakymas dėl atleidimo iš darbo
2007-11-06 14:17 Muuuse / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #453256
reikia atsiminti, jog išeinant iš darbo, permokėtų atostoginių atskaityti iš jo negalima.
Dėl ND
darbuotojas skaičiuojamuoju laikotarpiu dėl pateisinamos priežasties neturėjo įmonėje darbo užmokesčio
2008-05-14 11:42 Tininga / Darbo teisė / pravaikštos / #521853, kuriame parašė kad gavo invalidumą, darbdavys tipo sakė kad sutvarkys dokus dėl atleidimo, jis laukė
2012-01-10 23:54 vvirginija1 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1018833iki 03-05, nuo 04-22 iki 05-29, nuo 07-01 iki 07-31. Darbdavys nori nutraukti darbo santykius. Nėra
2015-07-31 08:50 Tininga / Darbo teisė / atleidimas, išeitinė, atostoginių skaičiavimas / #1281498
susitarė dėl visai kito darbo.
[i]36 straipsnis. Susitarimas dėl išbandymo
1. Siekiant patikrinti, ar
straipsnis), taip pat dėl nekomplektinės produkcijos pateikimo;
4) ieškiniams dėl rangovo atlikto darbo
Pranešame, kad, dėl susidariusios nepalankios verslui ekonominės situacijos ir
2016-10-03 10:56 Tess / Darbo teisė / Darbo sutartis / #1333183
buvo diskutuota dėl dokumentų atsiėmimo .
O tai kaip jūs be pirmininko?
O dėl darbo, tai dabar jie
praktiškai tokias pat garantijas kaip su popieriumi, net provincijoj VDI nesikabinėja.
Dėl nuotolinio darbo
įdedu tokią ištrauką apie atostogas:
Darbo užmokestis už atostogas
DK 176 straipsnis garantuoja
duotas, įskaitant jį į darbo užmokestį; grąžinti sumas, permokėtas dėl skaičiavimo klaidų; padengti
2007-03-31 22:03 Tess / Bendra / Antstoliai / #386719
224 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio pagrindai
1. Išskaitos iš darbo užmokesčio gali
[i]Premijos be susitarimų ir VDU
2017-08-03 / Konsultacija
Dėl to, kad darbo
: Labai norėtųsi, kad taip ir būtų[/quote]
Dėl vid. darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarkos
[i
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui