0,06 etato darbo valandos

Balandžio mėnesį nustatytos darbo valandos - 125.
Reikia papildomai apmokėti 7 val.
1000/125*7*2

[quote=Tabeliss]
Ar darbo grafike turi būti surašyta nuo kelintos valandos iki kelintos dirbama

kokios darbo valandos.

11 mėn. - po 2 d. val.
8 val., tai ne DS nustatytos valandos, o "normalus" įmonės darbo laikas.

Buhalterio kalendoriuje rašo, kad Spalyje 175 darbo valandos (5 d.d. savaitė), kuria diena reikia

pas mus sutartyje nuruodyta MMA, taikant suminė darbo laiko apskaita ir viskas, grafikas buna

[quote=nerutis]
darbuotojas turi net tris skirtingas pareigybes po 0,5 etato vienoje įstaigoje

suminė darbo laiko apskaita ir darbuotojas dirbo iki 24-tos valandos. Tai 2 valandos jau skaitosi darbas

Sveiki
Imoneje taikoma sumine darbo laiko apskaita ir fiksuotas menesinis darbo uzmokestis

,- Lt.
O jei žmogus mėnesį dirba, pagal tokį grafiką susidaro pvz 27 darbo valandos ir - 27*5 lygu 135

naktiniu darbu laikomas darbas, jeigu trys darbo valandos tenka nakčiai.

Tuo atveju, jeigu darbuotojui

dienų darbo savaitės. O dėl darbo valandų, tai nieko baisaus, kad vieną savaite gaunasi daugiau, o kita

kie buvo, ju turi sumazeti; jei puse etato tai ir valandu tik 4 per diena, jei buvo 8 val.;
del darbo

nepanaudotų atostogų kompensacijos, tai po kelių dienų sumokų DU į rankas + 0,06 proc.*DU į rankas?
[i