gerai
[/quote]
O kaip jūs į programą įvedate GPM sumą nuo ligos 15proc. ir nedarbingumo
nedarbingumo atveju mokamų socialinio draudimo pašalpų, bedarbio pašalpos išieškoti galima tiktai pagal teismo
2019-07-03 10:33 Obligacija / Gyventojų pajamų mokestis / Vykdomieji raštai / #1415084skaičiuojamas proporcingai dirbtam laikui, identiškai kaip ir atostogų, nedarbingumo ir pan. atvejais, tik jokia
2020-12-01 10:52 Niemand / Darbo teisė / Darbo laikas / #1427950priedai ar metinės premijos. Tačiau jei išmokėsite nedarbingumo laikotarpiu - Sodra atims pašalpą, nes bus
2020-12-22 14:18 Tininga / Bendra / Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita / #1428347trys mėnesiai, neskaitant laiko, kai darbuotojas nebuvo darbe dėl laikinojo nedarbingumo, atostogų ar
2021-11-03 10:49 gyvate / Įvairūs / BANDOMASIS LAIKOTARPIS / #1433111., nedarbingumo pažymėjimas, tarkim, jo žodžiais, pratęsiamas dar 1 -2 sav. ( 1 - 2 mėn.) - darbdavys lyg ir
2004-05-14 08:25 kasare / Įvairūs / Kada atleisti esant pravaikstoms - kada pravaiksta prasidejo ar veliau, kai yra pasiaiskinimai arba kiti dokumentai? / #82600nedarbingumo, sergančių šeimos narių slaugymo, kasmetinių, pailgintų, papildomų atostogų, nėštumo ir gimdymo
2017-06-12 14:54 admin123 / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1360838pildomi keli nedarbingumo pazymejimai. Pristacius i darboviete pirmaji, pasakiau kad nedarbingumas tesiasi
2006-02-15 08:21 vailma / Gyventojų pajamų mokestis / Ir alga ir sodra vienu metu! / #250386laikinojo nedarbingumo nustatymo, profesinės reabilitacijos programos pradžios, nėštumo ir gimdymo, tėvystės
2008-02-13 10:49 Tininga / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #489515jam siunčiamą laišką, galite jį atleisti, tačiau darbuotojas turėdamas nedarbingumo lapeli, galės
2008-03-18 09:50 pv / Darbo teisė / Pravaikšta / #501983]iki gimdymo[/b]. Jei nespėtumėte, tada nedarbingumo lapelis išduodamas tik 50 dienų po gimdymo. O jei
2008-06-09 09:06 Tininga / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #529657
nedarbingumo lapelius.Priėmus tai ką siūlo jie...priešingai...
Darbdaviai būtų priversti darbuotojams leisti
kažkuri dalis, jei pajamų netenkama dėl laikinojo nedarbingumo visų. Mąstant traumų klasifikavimo požiūriu
2010-03-01 20:58 paulens / Darbo teisė / Nauja Laikinojo nedarbingumo apmokejimo tvarka? / #770192direktorių jo parašu, jeigu jis turi nedarbingumo lapelį, tai ir ligos pašalpa gali prarasti, ir darbo
2004-07-13 11:27 aruncikas / Bendra / SoDra F-4, F-3-4SD ir kitos problemos / #93575Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui