ar galima koreguoti darbo laiko grafiką

minimalią darbo laiko normą. O jeigu ne, nebus blogai? Tiesiog darbo laikas pagal grafiką. Darbuotojas

, negali dirbt viršvalandžių. Ar galima taip, kad viena pardavėja dirba ne pagal suminę darbo laiko

, nes skubejo nunesti iki tam tikro laiko, o kad netikslios cia dzin buvo, uztat pakoreguotas galima

[quote=Tininga]
[quote=viktorijamile]
Tai vairuotojams, kuriems taikoma sumine darbo laiko

[quote=Alina55]
[quote=Veronika]
darbuotojas dirba nuo 2011-09-02, pagal darbo grafiką...
nuo

[quote=Tininga]
[quote=MillaJ]
Jeigu jau pagal grafiką žinoma, kad taip bus dirbama, ar tai bus

darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal įmonės viso laiko darbo grafiką per tą patį laiką.

Kiek

slenkantį darbo grafiką, 4 dienos darbo ir 4 laisvos dienos, tačiau darbo grafiką sudaro taip jog dirbama po

[quote=Juditar]
Labas rytas, vėl aš su tais grafikais. Ar gali būti toks darbo laiko grafikas

[quote=Bernataviciene]Sveiki,
Ar kas nors pildo darbo laiko grafiką. man nerodo darbo grafiko tų

dirbant pagal grafiką iki 1 etato ir taikant suminę darbo laiko apskaitą, mokėti valandinį 9 Lt atlygį

poilsio dienos.[/quote]
Taip, nereikia, nes dirbama pagal darbo laiko grafiką. Tik už šv. dienas apmokame

[quote=Tess]Kavinė dirbo visą parą. Tai buvo įvesta suminė darbo laiko apskaita.
Dabar keičia

suminę darbo laiko apskaitą pagal patvirtintą grafiką.“ Kai vieną savaitę dirbama 48 val., o kitą – 32

analizė, planavimas
Ekonominė analizė
Gamybos planavimas
Darbo laiko optimizavimas
Darbo laiko normų