laikotarpis gali butu kitos - kaip gai nurodoma kituse punktuose kur nurodomos isimtis del ligos, pateisinamu
2005-10-23 12:36 wolf / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #217480
užmokestis.
[b]4. Įspėjimo terminas pratęsiamas darbuotojo ligos ar atostogų laikui ar laikotarpiui nuo
tik viena diena, nes antra buvo sestadienis. Darbuotojas po ligos gris tik kitais metais. Galvoju per
2010-12-23 10:25 Eglucia / Programinė įranga / Rivilė / #893234O kodėl jūsų manymu būtų negalima jo leisti atostogų? Galima. Kai serga ir [u]gauna ligos
2011-01-05 08:51 Dominga / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #897096
laikas, kur, mokinio ligos metu rasau bruksniukus?
Ir kitas neaiskumas:pazymoje apie mokytojo dirbta
bei ligos ir motinystės socialiniu draudimu motinystės, tėvystės ir motinystės (tėvystės) socialinio
2011-01-15 15:52 dainuole / Gyventojų pajamų mokestis / Individuali veikla ir motinystės pašalpos / #902549nepatinka darbdavio mokamos sumos už dvi pirmąsias ligos dienas? Gal jos nesusijusios su darbo santykiais
2011-01-21 09:04 Rainis / Gyventojų pajamų mokestis / forma 573 / #905093motinystės pašalpos (pavyzdžiui, neturėjo reikalaujamo ligos ir motinystės socialinio draudimo stažo
2011-01-26 17:24 vovere / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #907609
darbuotojas gali nedirbti ir tuomet jam darbo užmokestis už tą dieną nemokamas.[/i][/
Nors po ligos atostogų
Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo nuostatas, apdraustiesiems asmenims laikotarpiu nuo
2011-06-20 18:31 Devi / Darbo teisė / kaip apskaiciuoja motinystes tevystes pasalpa sodra? / #962350
pervestas į pilną etatą laike kito darbuotojo ligos.
VDU imu 03 mėn 87 val 994.30 lt, 04 mėn 140val 1827.03
žmogus del ligos gali ir nebegrįžti, tiesiog sodros biletenis apmoka daugiau procentu darbo užmokescio
2011-08-01 15:14 sabute / Darbo teisė / Atostogos / #973059juk Sodra nemoka 100 proc. ligos pašalpos. Jūs galite ieškotis darbo - ar dabar, jei pati
2011-08-09 10:50 Tininga / Bendra / Labai reikia patarimo / #975023( 4d. x 5 val. = 20val.) ir nedirbta 2 dienos( 29 ir 30d. ligos pašalpa) . Reikia skaiciuoti minimalus
2011-08-13 22:02 Robertas33 / Bendra / Pareigų pakeitimas / #976567
.
Taigi...tikrai aš jam savo duomenų NEDUOSIU :)))
Pas mus tiek buhalterio atostogų, tiek ligos metu
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui