nemokamas.[/i][/
Nors po ligos atostogų(jau apmokėtų) dar likę 33 d.d.o ir nepanaudotų atostogų išeinant
sumokėti ligos pašalpą už dvi pirmas dienas ir dar už tas dienas man prisikaups nepanaudotų atostogų
2011-06-16 12:21 mariska / Darbo teisė / Ar gali daryti pravaikstas? / #961274pašalpoms, paskirtoms pagal Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo nuostatas, galiojusias iki 2010
2011-06-17 14:04 Tininga / Darbo teisė / kaip apskaiciuoja motinystes tevystes pasalpa sodra? / #961675
[quote=amadina22][quote=miglelelele]Laba diena,
Problemos su 2d.d ligos skaičiavimu
turėtų būti žymimas sutartiniu ženklu „L“[/b] (nedarbingumas dėl ligos ar traumų), tuo tarpu [b
2011-10-03 09:46 Tininga / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #991984
metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės pašalpą;
5) mokamos kasmetinės
, jei teisingai supratau. Gruodžio vidurkis 38,10. Taigi skaičiuojant ligos pašalpą VDU negali būti
2011-12-14 10:33 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #1012616...išvis ir ligos pašalpos jaučiu ne taip skaičiuotos....
2012-06-13 09:50 dormeo77 / Bendra / Atostoginiai / #1069971Laba diena, senas klausimas. Kankinausi ligos ir vaiko slaugos žymėjimu. Radau VDI užduotą klausimą
2014-11-03 10:37 debesuota / Įvairūs / Darbo laiko apskaitos žiniaraščio (tabelio) pildymas / #1246805“ (nedarbingumas dėl ligos ar traumų), tuo tarpu neatvykimas į darbą turint pažymą ligoniui slaugyti turėtų būti
2014-11-03 10:54 Alina55 / Įvairūs / Darbo laiko apskaitos žiniaraščio (tabelio) pildymas / #1246807
:
pensijų socialiniam draudimui – 8,72 procento;
ligos socialiniam draudimui – 1,99 procento;
motinystės
neįsiskaičiuoja. Esu iš biudžetinės organizacijos, tai turim priedus už pavadavimą ligos metu, už padidėjusį darbų
2017-08-24 14:43 Jurga75 / Bendra / Atostoginiai / #1369024darbas kiekvieną dieną - buhalteriui (galbūt - priklausomai nuo programos) patogiau skaičiuoti. Ligos
2017-10-17 15:21 Girele / Apskaita & Auditas / Darbo laiko apskaitos žiniaraštis / #1373597
:
[i]3) darbuotojas negali tinkamai atlikti savo darbo funkcijos dėl ligos ar neįgalumo arba dėl to
užmokestis, ir ligos išmokos. Tas nedirbtas mėnuo į skaičiavimus bus įtraukiamas, tik kad pajamų bus 0. Sodra
2018-07-11 10:32 Tininga / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1396373Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui