minimalus darbo valandų skaičius

. Darbuotojo prašymas pakeisti darbo laiką, sutrumpinant darbo dieną iki keturių valandų per dieną, arba

skiačiuoti tai ar gerai darysiu imsiu 3 mėn prieš atostogas padalinsiu iš valandų skaičiaus kiek dirbo gausiu

apskaičiuoti už tas dienas kai atlyginimas valandinis, o į dirbtų valandų skaičių būtų įėję naktinių valandų

[quote=penelope]Bet tada žmogus per mėnesį bus išdirbęs per mažai valandų (sumoje).
Ir gaus

]
Visiškai neįmanoma nieko pasakyti, nes:
1. Neaišku, kiek valandų nustatyta dirbti pagal grafiką (t.y. koks

[quote=Tininga]
Apie kuriuos mėnesius kalbate? Kaip gali būti 520 nustatytų valandų, jei buvo

. 60 valandų per savaitę?

Tininga, ar nėra apribojimo, kad per savaitę galima tik 48 valandas dirbti

?
Juk tas trumpinimas pasireiškia nustatytų valandų skaičiuje. Iš faktiškai dirbtų valandų atėmėt

vidurkis. Jį skaičiuoju iš trijų mėn., tai DU dalinti turiu iš kokių valandų skaičiaus? faktiškai dirbtų

savaitei išvyko, kitą priėmė į darbą tik nuo lapkričio vidurio, tai likusiems gaunasi nemažai valandų

šventinę kiek valandų dirbta). Taip pat ten yra išskiriami ir viršvalandžiai.
O ir šiaip aš negrūdu tų

galėtų dirbti tiek valandų, kiek nori:)) mokant jam už faktiškai išdirbtą laiką. Dekui.[/quote

. valandų per pask. 3 mėn. ir dauginti iš metinio valandų koeficiento? Ar koeficientą suskaičiuoti? iš kokio

valandų ir šimto dvidešimties valandų per metus.[/i]
Tekstą jums maždaug surašiau. O pasirašyti jog

(imu 3 paskutinius mėn.). Bet už kiek valandų turiu apmokėti atostoginius? Darbuotojas dirba ne