ligos

išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos

kitas, - braukiama negu šio straipsnio 1–6 dalyse nurodytospajamas, Ligos ir motinystės

) ir mokama stipendija arba kitos išmokos; laikas, kurį darbuotojas gavo ligos pašalpą; nėštumo ir

darbo sutarties, būti apdrausti ligos atveju ir panašiai. Tai yra pirmas žingsnis ta kryptimi, nevisai

sirgti leidžia tik 153 dienas per metus dėl tos pačios ligos

Darbingo amžiaus asmenys, kurių

darbuotojas tokią grėsmę kelia (akivaizdūs ligos požymiai, žinomas faktas, kad nesilaikoma saviizoliacijos ir

arba paskutinę nedarbingumo dėl ligos dieną, jei darbuotojas raštu pats to pageidauja? [/b]
DK 127str

maksimalų 60 VDU dydį pensijų, ligos, motinystės įmokoms skaičiuoti, Jums nebus skaičiuojamos pensijų, ligos

;
8.4. laikas, kurį darbuotojas gavo ligos pašalpą;

[b]8.5. nėštumo ir gimdymo atostogų [color=red]ir

rezervas nukentėjo.
Anglas - jo, baisi liga, mes ligos gydymąsi ir biuliatenius pasirašyti palikome

bijau ligos , kuri gali užklupti ir mane ir mano artimą, bijau nelaimės... Pagalvokite kaip buvo sunku

išvadą, kad apribojimas nutraukti darbo sutartį ligos metu, nėra ta socialinė garantija, kuria gali

nusprendžiau, jokios ligos aš nerodysiu, nedarbingumo pažymėjimas yra netikras ir psio.
Esu ir į darbo

pareiškia, kad brangioji mes jums ligos pašalpos nemokėsime 6 dienas ir dar atimsime jūsų įmokas į jūsų

terminas pratęsiamas darbuotojo ligos ar atostogų laikui ar laikotarpiui nuo bylos iškėlimo iki teismo